多渠道补偿机制建立 “以药养医”彻底扭转东营基层医疗卫生机构重返公益性
市医改办工作人员告诉记者,通过这次综合改革,基层医疗卫生机构的功能定位更加明确了,工作重心由过去的注重经济效益转向了健康管理,向辖区居民提供基本医疗服务和基本公共卫生服务,公益性管理体制逐步建立,尤其是稳定的财政补偿机制的建立,使得“以药养医”问题得到彻底解决。目前,东营市基本药物制度实施范围已全部覆盖到城市社区卫生服务中心、乡镇卫生院和实行一体化管理的村卫生室;全市五个县区均明确了村卫生室、乡村医生补助标准,从1.36万元到2.2万元。其中,东营区每名乡村医生每人每年补助2.06万元;河口区以2008年村卫生室药品加成收入为基数进行全额补偿;广饶县根据经济发展和农村居民收入水平,按年人均2.06万元和2.2万元的标准,由县乡两级财政对乡村医生进行补助;垦利县对基层医疗卫生机构(包括村卫生室)聘任的所有编外人员,按月人均补助1600元列入了县财政预算;利津县对乡村医生年人均补助1.36万元。
对承担公共卫生服务的在岗乡医,东营市每月给予平均不低于300元的补助,再加上从人均25元公共卫生服务经费中拿出一部分购买公共卫生服务,从而最大限度地保证了乡村医生队伍的稳定,保障了农村基层医疗卫生服务网络的正常运转。目前,市物价局牵头出台了基层医疗卫生机构一般诊疗费收费标准,从10月起执行,全市基层医疗卫生机构多渠道补偿机制将进一步完善。(记者 唐志美)
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