毕业生就业难 小企业“用工荒”西城举行高校毕业生招聘会 4000多名求职者赴约
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“随着应届高校毕业生相继离校，招聘市场也开始进入淡季。为了给未就业的高校毕业生提供寻找工作的机会，7月22日至23日，一场名为“东营市2011年高校毕业生专场招聘会”在新世纪人才市场举行。此次招聘会由市人社局和新世纪人才市场共同举办，来自市内180多家企业参加，共提供了1300多个就业岗位，吸引了4000多名求职者前来应聘。”
4000多名求职者赴约招聘会约两成高校毕业生还未找到工作
7月份，绝大多数各地高校毕业生都已经离开了学校，找到工作的毕业生也转换了角色，纷纷走上了工作的岗位，开始了新的人生历程。但是由于严峻的就业形势，还有很多高校毕业生没有找到自己中意的工作，仍在四处寻找工作。
“这次高校毕业生专场招聘会就是为那些还未就业的毕业生举行的，希望他们能够在招聘会上找到自己喜欢的工作。”新世纪人才市场的田部长对记者说。据了解，这次专场招聘会提供的岗位涉及石油开采、机械加工、电子装配、包装装潢、市场营销、企业管理、财物会计、餐饮服务、艺术设计等20余个行业，为毕业生提供了很大的选择岗位的空间。
虽然天气炎热，依然没有阻挡广大求职者的热情，招聘会的现场呈现出异常火爆的景象。两天的时间，招聘会吸引了4000多名求职者前来应聘。记者在现场采访了十几位应届高校毕业生。通过调查，记者了解到，这些毕业生仍然有20%左右到离校前还没找到工作。“虽然找一份工作并不难，但是想找满意的工作却不容易，同学们大都抱着宁缺毋滥的心态，所以到现在还未就业。”一位石油大学机械专业的张同学告诉记者。
要求高待遇、工作优越成就业障碍择业挑剔把很多人挡在门外
“如今的毕业生找工作一看工资待遇，二看单位好坏，这种挑剔的择业态度把很多人挡在了就业的门外。”田部长根据自己多年组织招聘会的经验总结出了毕业生找工作的特点。在招聘会现场，记者了解到，现在应届毕业生挑选工作，基本工资要求在每月2000元以上，有的甚至达到了3000元以上。
“要是在两三年前，月薪2000元以下的工作还可以考虑，但是现在物价飞涨，每个月2000元的工资也就刚刚满足基本花销。”一位山东交通职业学院的王同学说。小王学的是机电一体化专业，他告诉记者“我是专科生，假如我是本科生，可能对于工资的期待还要高。”
“不仅是工资待遇，很多毕业生还要看单位是不是稳定，适合不适合自己未来的发展，对于一些小型的私营企业，毕业生还都不愿意去。”田部长说。
毕业于滨州学院的小丁所学的是财务会计专业，她告诉记者：“现在学会计的很多，但是考出注册会计师的人却不是很多，我在上学的时候就将注册会计师考出来了，曾经在一家私企上过班，但是除了会计，老板还让我干一些其他的工作，感觉不太正规，所以就辞了。现在希望能够到一家规模大一些、比较正规的企业上班。”
小企业遭遇“用工荒”毕业生摆正求职态度很重要
一些小企业出现了招工难的情况，与毕业生找工作难形成了鲜明的对比。一家位于广饶县的小型化工企业在这次招聘会上只来了一名招聘人员。在大厅一个角落里，这名招聘人员坐在桌子后面，看着熙熙攘攘的应聘者，脸上写满了无奈。这家企业只招3个人，但是一上午的时间，没有一个人在报名表上留下名字，也没有收到一张简历。
“在招聘信息上我们没有写明工资待遇，只写了招聘的工种。来问的人不少，但是一听说我们是一家只有十几个人的小厂时，全都打了退堂鼓。其实我们的工资并不是太低，实习期 1500元，转正后一月就能拿到2000多元的工资，学历也没有太高的要求，大专以上就行，可是到现在没有人愿意应聘。”这名工作人员说。
在招聘现场，有一家来自油田的改制单位的展台前却人头攒动，这家单位的工资水平也就在2000元左右，但是承诺给员工缴纳五险一金，而且还有其他的福利待遇，这让很多应聘者趋之若鹜。虽然只招6名员工，却已经有20多名应聘者签订了就业意向。“缴纳保险是公司实力的一种象征，而且以前还是油田的一家企业，应该非常正规，所以我就留下了自己的简历，希望能到这家企业上班。”一位刚刚交上简历的应届生徐同学告诉记者。
两天下来，此次招聘会共签订就业意向1000多份。“从招聘会的效果来看，还是不错，但是签订意向并不代表招聘成功，很多毕业生还是抱着‘广撒网\’的态度。在这里，还是希望毕业生能够摆正自己的求职态度，尽快找到一份适合自己的工作。”在采访的最后，田部长提出了自己的建议。（记者 孙洪滨）
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