打好能人牌 铺平致富路渭源县力推基层党建与脱贫攻坚深度融合
“现在很多党员都带头养羊、种树,给大家发展产业树立了榜样,全村干事创业的劲头都很高。”会川镇醋那村老党员田荣说。去年,村“两委”换届中,选拔400多名致富能人进入了村级“两委”班子,全县致富能人型党员总数已达到65%以上。
渭源县深入开展“能人引领、强村带动”“能人入党”和“党员致富能力培养”工程,全面推行“党员能人组团带动型”“党员责任区帮带型”等扶贫模式,建立县级领导“1+3”包联制度和党政正职“1+1+6”联村帮扶包户机制,培育创建党员创业致富示范基地3个,树立扶贫帮困示范标兵16名。
为进一步激发农村党员干事创业热情,渭源县将村干部工资和村级办公经费纳入财政预算,建立了稳定规范的基层党建工作经费保障体系,全力保障各项党内活动正常开展、常态开展。
工资高了,阵地好了,村干部的热情自然就高了。“今年咱村干部的工资涨到了12600元,党建专项经费也足了,还给配了办公家具和电教设备,所以咱村干部一定要干出个名堂来!”庆坪乡王家川村党支部书记马银福在村干部会上鼓励大家。
渭源县大力实施人才强县战略,推行“项目+科技特派员+企业+农户”的发展模式,创造性地提出了抽调科技特派员和涉农专业技术力量组建科技特派员帮扶团队的思路,组建科技特派员服务团队109个。同时,该县还将农村种养能手、经营能人、乡村科技“明白人”、致富带头人等作为选才对象,评定农村实用人才4251名,成为群众身边的“土专家”。
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