精准“滴灌” 润物无声——“全市十大优秀驻村帮扶工作队”通渭县鸡川镇丁店村驻村帮扶工作掠影
本报记者宋伟牛小栋
如春雨润物、如涓涓细流,***的“滴灌”效应使通渭县鸡川镇丁店村旧貌换新颜。而在这艰辛的转变过程中,丁店村***驻村帮扶队功不可没。
思路决定出路,思想决定行动。如何理清发展思路,制定具体详细的帮扶措施,是帮扶队首先要解决的问题。工作队与村“两委”班子一道,通过座谈、走访、调研等方式,详细了解每个贫困户生活生产状况,研究提出了着力打造“一个核心”、培育“两个主导产业”、实现“三个覆盖”、开展“四项行动”的总体规划。同时,有针对性地为贫困户制定具体帮扶计划,先后帮助66户贫困户落实***贷款180万元,帮助32户贫困户修建了暖棚和马铃薯贮藏窖,为3位因病致贫的群众申请办理大病医疗救助,为5名因学致贫的贫困户通过申请助学贷款的方式解决了上学难问题。
基础兴,多业兴。工作队积极沟通衔接,多方争取各类项目资金,改善基础设施建设。2015年,从省发改委争取项目资金117万元,用于环境治理、苹果贮藏窖、草原植被恢复和村级图书阅览室等项目建设。2016年,先后争取项目资金65万元,为大湾社等5社拓宽长10公里、宽5米的农村砂化道路一条；从水利厅争取项目资金30万元,修建5处长60米、宽5米的过水路面,并配套U型水渠1000米；从省林业厅争取项目资金90万元,为冯川社、道上社、道下社争取落实退耕还林面积750亩,用于发展丁店村苹果种植基地；从省财政厅争取项目资金50万元,为丁店村建设建筑面积225平方米的村级文化舞台1座；协调省农委将丁店村列入省级美丽乡村建设规划,争取项目资金200万元,用于丁店村村容村貌整改。
“农村富不富,关键看支部。”针对村班子带富能力不强、党员作用发挥不充分等实际,帮助制定完善了丁店村村组干部定期学习、公开承诺、决策议事等制度,组织实施了村组干部素质提升工程,培养村级后备干部3名,新选派致富带富能力强的干部2名,新培养入党积极分子4名。全面落实乡村干部轮流坐班制、民事代办、全员走访等联系制度,累计接待群众62人次,直接办理群众事项21件。
驻村帮扶队负责人说,做实驻村帮扶工作,关键是要强化自身管理,靠实工作责任。在实际工作中,帮扶工作队始终把责任扛在肩上、纪律挺在前面,在严格落实“六项管理制度”的基础上,结合实际,探索建立了“一岗双职”和“一队四责”的管理制度,确保帮扶工作有序开展。
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