禹城农商银行 党建引领 助推党建业务深入融合

近年来,禹城农商银行党委深入落实省联社党委“123456”总体工作思路,以党建为统领,助推业务深入发展。

党建+业务,助推经营促发展。一是重点支持农村特色产业发展。总行及乡镇挂职干部积极对接政府相关部门,获取辖内700余名种粮大户、161名规模化养殖大户、500余名示范主体、农技员信息,各农区网点负责人利用挂职优势,开展集中讲座活动,并逐户走访营销,专项推介大棚贷、家庭农场贷等产品,通过家庭贷、鲁担惠农贷等模式解决农户担保难问题,让有能力的创业者充分享受“专项支持、利率优惠、一次办好”的信贷政策。二是推广移动办贷开展一体化营销。目前便携式智慧柜员机2台,适用于一对一、异业联盟场景；移动终端15台,适用于整村授信、企业整体等批量营销场景。该行充分借助当前先进便捷终端设备,通过进社区、进村庄、进机关单位做好网格化营销与整村授信工作,同时现场激活社保卡、开立账户与智e通、绑卡业务等,通过主动服务、上门办理拉近与客户距离,提高客户授信面。目前移动办贷共计办理218户、7920万元。

党建+关爱,提振精神促发展。一是印发《关于爱心互助基金帮扶救助的补充规定》,在原基础上细化工作,进一步明确困难职工帮扶救助流程,确定了对3名困难职工的帮扶救助事项,元旦前夕将由专人把救助款项送至职工手中,爱心基金作用得以充分发挥。二是在青年员工管理方面,组织团员青年认真开展“青年大学习”,参与率达100%。建设“书香银行”,引导广大员工培养良好的阅读习惯,倡导“每天读书一小时”,从书籍中汲取营养和力量,为农商行发展献言献策。三是严格落实党内、团内、工会组织生活,将行领导党建联系点制度落地,及时了解和解决基层在党建和经营中存在的问题,以解决员工实际困难为出发点,增强员工的幸福归属感,打造团结协作、相互关爱的团队精神。(房若楠)

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