全面提升基层干部素质
本报讯（通讯员霍建）伦镇党委政府结合“三问三送”走访活动，根据基层干部的情况，利用秋后农闲时节组织开展了“基层干部秋季大培训活动”，全面提升基层干部的素质，提高干好基层工作的能力。
机关干部加强学习，总结提高。严格落实每周一集中学习制度，重点学习思想监督制度、干部人事制度改革，严肃换届纪律规定，十七届六中全会精神和经济法律等专业知识；开展机关中层干部和大学生青年干部演讲活动，交流学习提高；要求全体机关干部提前准备做好2011年工作总结，查漏补缺，谋划好2012年工作思路。班子成员就全镇工作出思路，谋措施，定方向，召开务虚会，积极交流，共同提高。社区（村）党支部书记以会代训，现场观摩。组织支部书记、两代表一委员观摩全镇林业、水利、小城镇、民生工程等工作亮点，现场点评，互比高低，增强干事创业的热情。社区（村）主任、文书、计生主任专题培训，增强业务能力。认真筹备培训内容，召开专题培训会议，请专家授课，优秀代表作典型发言，重点培训党的大致方针、惠民政策，业务知识，促使他们转变作风、提高素质。大学生青年干部强化锻炼，注重培养。建立大学生培养实施规划，要求他们每月一次工作心得体会、每半年一份工作总结汇报。定期召开座谈会，举办针对大学生干部的培训,提高业务能力,使他们更好地适应基层工作。
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