人事局实行大中专毕业生就业“月报告、季调研”制度
本报讯（通讯员吕安）人事局结合当地人才供需及毕业生就业现状，制定了大中专毕业生就业“月报告、季调研”工作制度。每月25日前，要求各用人单位将人才需求情况等相关材料报送到市人事局。市人事局将根据报送情况及禹城市毕业生就业现状进行分析汇总，适时采取有关措施，如组织大中专毕业生供需见面会、大中专毕业生对口推介会、大中专毕业生就业指导培训会等，最大限度实现禹城籍毕业生就业。每季度初，由市人事局班子成员带队组成调研组，深入各类企业单位及时了解对已就业毕业生的意见等第一手材料，并及时进行分析汇总，研究当前毕业生就业工作中的新形势，拿出现阶段解决问题具体工作方案，及时予以解决。
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