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劳动局驻社区“第一书记” “三个四”工作法确保帮扶实效

禹城市报 2007-07-22 00:47 大字


本报讯(记者孙静通讯员张立华)基层党组织“第一书记”活动开展以来,市劳动保障局高度重视,迅速响应,选派政治、业务过硬的青年骨干徐坚同志,第一时间入驻李屯乡焦王社区走马上任。三个多月来,该同志以社区为家,凭借吃苦耐劳、积极进取的精神,充分发挥部门职能优势,当好“四员”,扎实开展“四访”、“四送”活动,使帮扶工作有声有色,树立起党和政府在群众中的良好形象。

当好“四员”,搭起党群连心桥。一是当好密切党群关系的联络员,做到“三个及时”:党情及时下达,民意及时上传,问题及时解决,使党群干群关系和谐融洽。二是当好惠民政策的宣传员,抓住与群众同吃、同住、同劳动的机会,广泛宣传党的路线方针政策以及市委、市政府的惠民富民政策,让社区群众知晓政策、会用政策、善用政策;三是当好农民致富的信息员,立足村情户情,帮群众出主意、送点子,助推其发展致富;四是当好文明新风尚的传播员,与群众交心谈心、化解矛盾,为促进农村和谐贡献智慧、力量。

开展“四访”,摸透社情民意。在召开村干部、党员、群众代表三个层面座谈会,基本了解社区现状的基础上,通过上门“四访”,进一步掌握社情民意,理顺工作思路。一是访社区干部,掌握干部情况、社区概况、组织建设和经济发展现状。二是访能人户,详细了解拥有挖掘机、吊车、泵车等大型机械、服装加工点及蔬菜大棚的村民,求取致富真经。三是访困难户,了解困难原因,对症下药,帮助他们尽快实现脱贫致富。四是访老党员,发挥老党员经验丰富、群众基础好、政治觉悟高等优势,虚心征求意见建议。通过走访摸清了基层广大党员、干部群众对党和政府的期待和要求,明确了工作思路和措施。

组织“四送”,解决民难民忧。一是送岗位。举办“就业服务进乡村”活动,将市内20多家企业400多个岗位的招聘信息送到群众家门口,帮助社区80余人实现了就近就地转移就业。二是送培训。为促进社区留守妇女就业,组织举办育婴师免费培训班,提升了50多为妇女的就业能力。针对焦王社区服装加工厂技工少、效率低的情况,联系服装缝纫培训教师,对该厂的20多名工人进行免费技能培训,不仅提高了工人技术,还对社区妇女劳动力的就业创业起到推动作用。三是送政策。新农保、创业扶持、免费培训、劳动维权等劳动保障政策法规宣传材料,做到每户一份,并组织集中讲解。170名60周岁以上村民,全部领取新农保养老金。四是送资金。积极争取局领导支持,出资5万元,在焦王社区架设300米的电缆,打深井利用潜水泵浇地,解决周围100多亩地的灌溉问题。带领群众对农田内长达200米的排水渠和灌溉渠进行了重新清淤挖掘,保证了水道的畅通,方便了群众浇地。

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