人事局做好“十八大”期间信访维稳工作
本报讯（通讯员王强吕安）人事局结合自身工作实际，突出重点，落实责任，强化措施，确保稳定，全力做好禹城市信访维稳工作。
提高认识，落实责任。成立维稳工作领导小组，由主要领导负总责，各分管领导牵头，做好日常维稳工作，努力将矛盾化解在萌芽状态。
突出重点，强化措施。把重点人群、重点人员作为信访维稳工作的重中之重，全面开展信访排查工作。进一步畅通信访渠道，保证手机24小时开机，提高应急处理效率。
转变作风，狠抓落实。要求机关干部主动走下去，变上访为下访，对不稳定因素进行再排查，对应急举措进行再强化，实行零报告制度，做到早发现、早汇报、早处理。
健全机制，积极预防。建立健全维稳工作应急处理长效机制，积极预防，严格程序，稳妥有序推动信访问题的及时高效解决。
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