服务大局促发展履职尽责助跨越
2012年，全市纪检监察系统坚持服从核心、服务中心，履职尽责、勇于担当，深入实施廉政效能管理工程，扎实推进惩防体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效，为推进全市科学发展、率先跨越提供了有力保障。省委常委、省纪委书记李法泉同志莅临禹城市调研，德州市纪检监察系统3个工作会议在禹城市召开。市纪委监察局在德州市纪检监察系统2012年度目标综合考核中荣获县市区第二名，机关工作、监察综合、干部管理、宣传教育、案件审理、信访、党风廉政、执法监察、案件检查和效能监察等单项工作在德州市各县市区名列前茅。
围绕重点强化监督
围绕重大决策部署和保障改善民生政策落实开展监督检查，促进了政策有效落实和重点工作开展。市纪委监察局会同相关部门先后对支农惠农政策落实、食品安全、“两区同建”回迁安置、经适房分配、涉农收费、企业供暖等多项工作开展监督检查。围绕推进转方式调结构、提高土地利用率，组织开展了土地集约利用、环境保护等专项治理工作。
围绕全市重大项目建设强化监督检查，保证了工程安全和干部廉洁。加强对政府投资项目监管，制定出台了《政府投资项目管理办法》，成立办公室，选派13名纪检监察干部进驻各重点工程指挥部和重大项目办公室，全程监督工程项目建设；建立了工程项目联合放线、联合验收机制，先后参与第二污水处理厂等20余项工程的竣工验收。《山东监察简报》对工作做法进行了介绍，德州市委常委、市纪委书记刘子玉同志专门作出批示。
统筹推进促廉提效
全面落实党风廉政建设责任制。制定印发了《市级领导和各部门党风廉政建设责任分工》及《禹城市党风廉政建设责任制考核办法》。年初，市委主要领导同志与56个部门单位主要负责人签订了《落实党风廉政建设责任制责任书》，全年开展了两次推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制情况考核测评，考核结果作为部门单位年度考核的重要依据。
深化反腐倡廉教育，增强了党员干部廉洁意识。通过在全市党员干部中组织开展了“保持党的纯洁性、让庄严党旗更鲜艳”主题教育活动、举办演讲比赛；邀请专家作专题报告、观看警示教育片和举办廉政书画作品展等形式，营造廉荣贪耻的良好社会氛围。
深化权力运行制约和监督。对58个行政执法部门的行政权力开展清理审核，共梳理行政权力3645项。深入推进公共资源交易，举办招投标活动135起，公共资源交易额25.16亿元。为126名科级干部建立了电子廉政档案，对拟提拨重用干部及拟评先树优人员全部进行了廉政鉴定，取消2人评先树优资格，干部用权行为进一步规范。
改进评议方式方法，提高了评议的代表性、科学性。依托纪检监察门户网站，建立了网上评议系统，确定各界评议代表2700余名。强化评议结果的运用，对排名靠后的单位在全市进行通报，对其主要负责人进行了诫勉谈话。认真受理群众信访举报，保持惩治的高压态势。扎实开展百日集中化解重点信访问题活动和无越级集体访县市创建活动，保持了无到省进京越级集体访的良好局面。严格依纪依法、安全文明办案，共查处违纪案件69起，处分党员干部68人，有效地发挥了查办案件的教育和威慑作用。
优化环境助推跨越
升级改造政务服务中心，全面提升政务服务水平。进驻部门单位45个、审批服务事项270项，集便民服务、行政审批、公共资源交易、行政效能监察、市民热线服务于一体，将成为引领全市政务服务提升的平台和窗口。
规范交通运输秩序。严格落实上路执法备案制和涉企运输绿色通行制，公开投诉举报电话，不定期上路检查共发放《运输车辆通行证》1万余张，上路检查10次，对发现的3个问题当场予以纠正；受理投诉举报12件次，全部答复解决。
积极推行涉企收费“一费制”改革。将全市所有企业纳入“一费制”改革范围，改变征收模式，实行“全额征收、按比例返还”政策，为企业减轻负担210多万元。
改进作风提升形象
强化工作纪律，严格落实“八条禁令”。坚持周检查、月通报制度，强化监督检查和明察暗访，向存在问题的单位下发《监察建议书》13份，促进了工作效能提升。
创新推进基层党风廉政建设。深入推进“123”农廉工程，深化村级民主决策、民主管理和民主监督制度。扎实开展农村“三资”清理工作，清理规范各类合同1935件。查处损害群众切身利益的案件12起。
规范公务用车配备使用管理。制定印发了《禹城市公务用车控制管理办法》和《关于进一步规范公务用车购置和处置行为的通知》，建立起了公务用车规范管理长效机制。省纪委对禹城市公车治理工作给予充分肯定。
认真开展纠风专项治理。对全市商业银行、大型商场、电信企业、物流领域等收费情况进行检查清理，取消不符合国家法规政策的收费项目6项，追究责任人8名。对涉农收费进行清理整顿，查处损害农民土地权益问题32件，减轻农民负担120万元。
练好内功夯实基础
强化教育培训，提升能力素质。推进学习型机关建设，坚持例会学习制度，建立“机关大课堂”。开展向谭明建同志学习活动和“深入基层调研月”活动，撰写调研报告20余篇。对全市60多名纪检监察干部进行了统一培训，14名机关和乡镇纪检干部参加了上级培训班。
健全完善派驻机构机制，提升监督水平。进一步明确派驻机构的工作职责，各派驻纪工委共参与全市57个重点工程项目建设、120多项重要事项和社会关注问题的监督检查，协助市纪委对20多个部门单位开展专项执法监察。
加强基层纪检组织建设，夯实组织基础。制定《禹城市乡镇（街道）纪检组织建设规范（试行）》，规范乡镇纪委双重管理体制，增强了基层纪检监察队伍的战斗力。在保龄宝生物股份有限公司建立了全市首个非公有制企业纪委，逐步发挥了非公企业纪委的作用。
清风凝正气，廉洁聚民心。2013年，全市纪检监察组织和广大纪检监察干部将紧紧围绕“科学发展、率先跨越”的工作主题，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施，深入扎实推进全市党风廉政建设和反腐败工作，提升反腐倡廉科学化水平，努力为建设幸福美丽禹城提供强力保障！
王树海程静
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