禹城市返乡农民工不再“迁徙”家门口实现就业
本报讯（记者彭晓）近日，禹城市人才招聘会上热闹非凡。市人力资源大厅内的火爆场面和外面的瑟瑟冷风形成鲜明对比，100多家企业招聘摊位一字排开，开始新一年大规模的“招兵买马”。
“这次招聘会的火爆程度超出了我们的预料。”人力资源交流中心劳动保障办主任郝建表示，和往年相比，今年企业用工需求更为强烈，外出务工人员也出现大量回流现象，前来求职的农民工人数比去年同期增长至少30%。拥有技术专长和一定经验的返乡农民工成为招聘现场的“香饽饽”。
近年来，随着一批新能源、生物技术等重点产业项目的投产和本地企业的迅速壮大，禹城市用工需求进一步扩大。而返乡农民工有一定工作经验，因此把农民工吸引回家乡就业，成为新的风向标。政府也相应出台了一系列吸引外出务工返乡就业的措施。自今年1月28日起，禹城市人社部门干部陆续到各个乡镇“赶年集”，送年历、送政策、送温暖，将就业创业、农民工维权、免费培训、新农保等劳动保障政策印制成年历，免费送到返乡农民工手中。在为返乡人员提供创业就业服务上，实行免费培训，培训后发给相应等级的职业资格证书，推荐就业岗位。
在招聘会现场，诸多企业也使出浑身解数，留住返乡农民工。这些企业纷纷打出“优先招聘返乡工人”这张牌，不仅亮出招聘岗位，还把技术培训和用工条件一一向招聘者进行宣介。返乡人员只要培训上岗，试用期后签订用工合同，企业提供的工资待遇逐步与江浙地区持平。百龙创园公司副总经理魏军告诉记者：“我们提供的岗位涉及管理、质检、生产等6大类，对于目前紧缺的生产技术员一职，开出了月薪2000元以上、‘三险\’齐全的待遇条件。从目前情况看，招聘形势比较乐观，短短几个小时，已收到应聘简历上百份。”
返乡农民工家门口实现就业。现年30岁的返乡农民工张德胜经过一番仔细对比，最终敲定了迈特力重机公司的一个工作岗位。“外出打工都是托亲戚朋友找工作，如今，在家门口就能就业，轻松方便多了。”张德胜以前在浙江宁波打工，主要从事机械加工制造的质量检测。之所以选择回乡择业，主要是看到家乡发展很快，以机械加工制造业为例，专业分工更细致，工资待遇也有很大提高，还能照顾家庭。
据悉，此次招聘会，禹城市有127家企业设置摊位，分管理、财务、技工、服务等20个类别，为返乡送农民工送出1万多个岗位。
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