禹城市经济会上晒“成绩”
本报讯（本报记者）2月28日，禹城市经济工作会悄然发生变化。与往年不同，在论功行赏经济功臣环节，禹城市不仅重奖功臣，还对成绩下滑者提出通报批评。随后，在新闻媒体公示公开情况。
去年，禹城市就招大引强、“亩均税收”等内容，制定出了系列激励新策，党政企干部工作激情迸发，成效明显。一年过去了，在德州科学发展综合考评、县域经济综合均名列前茅，荣获综合考评先进单位县市区一等奖，创历史最好水平。又到了按绩赏罚的时候，是像往年那样，不分伯仲只奖功臣，还是分清先进和落后？禹城市市委班子坚决选择了后者。
论功行赏，对经济功臣和单位进行奖励，大力推进了禹城市工作的开展。“能受得市里物质与精神双重奖励，这对我们来说是一个极大鼓励。”保龄宝生物股份有限公司因去年与江南大学共同承担了科研攻关项目——“功能性低聚糖生物加工关键技术及产业化”，获得山东省科技进步奖一等奖，并在综合考核、项目投入、上缴税金、党的建设等工作成效突出，而受到重奖。企业上下群情振奋，表示今后将“中国生物技术产品和服务的最佳提供商”作为愿景，进一步丰富产品结构，巩固和提升市场竞争地位，致力于以生物技术创造美好生活，推进跨越发展。
不进则退,对进步慢的单位不留情面，作出惩戒，公开论定亮相。个别裹步不前或相对弟兄县市区工作成绩下滑的单位和干部，禹城市对他们没有掩盖，不仅公开作出通报批评，还将在表彰评优、经济处罚、调整任用等方面作出处理。功臣与后进同台公众亮相。在新闻媒体有9个单位受到公开批评。看到单位大名公告天下，这些单位负责人纷纷表示决心赶上。
对全年经济社会工作科学部署，制定出系列发展高指标，形成推动工作的闭合路线图。禹城市按照“亩均税收”等奖惩理念，设置了工作目标底线，层层分解任务，还按照责任主体、认定条件、增量确定、考核程序、奖励标准等内容，完善出台了招商引资、产业项目投入收入“双入同奖”、乡镇街道项目投入考核、争取上级无偿资金、促进金融业发展、加快推进企业上市、现代农业产业园区建设等9个激励政策，细化责任，全力以赴，开启幸福美丽城乡建设新征程。
目前，禹城市上下群情振奋，领先者加油鼓劲，落后者加足马力，纷纷制定“跳脚摘桃”式新规划，争取来年有个更好收成。
干好干差一目了然先进落后同台亮相
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禹城新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离禹城市再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。