武城供电开展“深入基层、四个参与”活动
□郑智慧左丰岐
自今年3月份起,国网武城县供电公司按照省市公司党委“学在深处、干在实处、走在前列”学习实践月活动要求,组织党员参与学习活动,从室内到室外,从纸上到实践,从念读到讨论,从认知到思考,引导党员在学习活动中,提升个人素养,亮出党员身份,履行社会责任,发挥引领示范作用,进而增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
为确保实践活动落到实处,武城县供电公司深入开展领导干部“深入基层、四个参与”主题活动,从3月份起,领导干部带领中层干部到班组、供电所参加基层调研活动,全面了解基层安全、生产、营销、党建等工作情况,解决基层工作实际困难。主要配合部门负责人,在每次活动后,结合参与过程和活动开展情况,形成问题汇总表,并由包保领导确定问题整改的牵头部门、责任部门、责任人,统一报公司办公室。办公室根据分工,要求责任人制订工作计划,并编制公司活动简报。牵头部室责任人确定问题完成计划安排,定期反馈完成情况。各班组、供电所负责完善活动记录、编发信息、留存照片资料等。
为充分展示良好的共产党员形象,武城县供电公司以党建统领全局,发挥党建工作引领作用,引导广大党员立足岗位做表率、作贡献,全面推进公司各项中心工作卓越争先。该公司创新开展共产党员先锋示范岗创建活动,围绕全年目标任务,将基层工作细化为生产零违章、电网零跳闸、生产运检零投诉、营销服务零投诉、管理卓越零短板、服务客户零距离、电网建设零缺陷、服务基层零距离八个类别,在各单位、各党支部设立党员先锋示范单位14个,党员先锋示范个人123位。党员示范岗根据各单位、班组实际情况,每个单位、班组至少选一名核心业务岗位的示范岗,各单位、班组推荐的人选必须经本单位讨论通过。单位示范岗根据工作业绩由上级部门评价,公司党委审定后公示,公示期为7天,公示无异议后由公司党委对符合条件的党员和单位分别授予标牌。活动旨在激发党员率先意识,在工作中发挥带头示范作用,补齐短板,提升公司核心指标,使公司工作始终走在前列。
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