释放“正能量” 打造“新高地”,释放“正能量” 打造“新高地”

“县直机关工委根据全县工作部署要求，以党的群众路线教育实践活动为契机，狠抓学习型党组织、创新型党组织、服务型党组织、和谐型党组织和效能型党组织建设，释放‘正能量\’打造‘新高地\’，为实现全县经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保障。 ”县直机关工委书记姚建江对2014年工作充满信心。

抓学习 建学习型、创新型党组织

1月10日，县直机关工委全体人员到广运街道办运鑫社区蒋官屯等村网格化党员干部联系服务群众联系点，开展“送温暖、听民意、转作风”活动，组织28名党员干部召开座谈会，广泛听取意见和建议，并对即将开展的第二批群众路线教育实践活动征求了意见。

2014年，县直机关工委将以提高机关党员干部整体素质为目标，扎实推进学习型党组织建设。积极探索体现部门特点、贴近党员需求、富有实际成效的学习方法。在充分发挥县委党校主阵地作用的基础上，不断探索读书会、专题研讨、参观交流等形式多样的学习模式，激发党员干部的学习热情。机关工委将举办入党积极分子培训班，党务工作者培训班等，涉及十八届三中全会精神、形势政策、法律法规知识、业务技能等内容。

县直机关工委结合工作实际，研究制定机关党建工作考核评价办法，对各基层党组织实行百分制考评，并把培育和巩固党建示范点作为当前做好党建工作的重要抓手。今年拟初步确立首批武城县党建示范点，及时总结经验，开展评选、交流、推广活动。同时结合群众路线教育实践活动的开展，督促各机关党组织严格执行“三会一课”等各项制度，规范处置不合格党员淘汰机制，有效增强党员的党性观念和宗旨意识。

抓载体 建服务型、和谐型党组织

1月6日，县直机关工委组织县委办、法院、执法局等党总支召开2014年机关党建工作座谈会，就如何创新机关党建工作方法，提升党组织的凝聚力和向心力，更好地服务全县经济社会发展进行了深入的探讨。

今年，县直机关工委将从有发展潜力的年轻干部中选拔党务干部，加强教育和培养，4月份将举办党务工作者培训班，通过培训提高党务工作者的整体素质和党建工作水平，最终实现以党务工作促进全县经济社会发展大局。注重在生产一线、优秀青年中的吸收和培养积极分子，优化党员结构。拟举办入党积极分子培训班，严格考核，择优吸收培养。

县直机关工委还积极探索和创新多元化的党建活动载体，充分运用 “七·一”、群众路线教育活动等重大节点，通过知识竞赛、邀请知名专家作时政报告，评选 “优秀共产党员”等形式灵活的活动，寓教于乐。在有条件的党组织探索开办“党建大讲堂”，吸纳优秀党务工作者和离退休老党员担任授课，打造党建工作品牌。计划“七·一”前后组织部分党务干部和党员参观全县重点项目建设情况，增强服务全县经济社会发展的使命感和责任感。

抓队伍 建效能型、勤政型党组织

1月9日，县直机关工委组织全体人员传达学习了县“两会”精神。在解读完《政府工作报告》后，并就如何推进机关党建工作来服务全县工作大局进行了讨论。

以群众路线教育实践活动为契机，坚持和完善各项规章制度，规范机关内部管理，认真做好机关支部工作。班子成员每半年到各单位调研指导不少于5次，走访不少于30人次。严格周一例会制度，对重大工作及时研究、及时解决。

县直机关工委还在机关内部廉政建设方面加大工作力度，认真落实中央“八项规定”，着力解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题，从治理“庸”、“懒”、“散”现象入手，确保党员干部队伍的先进性、纯洁性，为开创幸福武城升级建设新局面提供坚强的人才、组织保障。

县直机关工委高擎鲜红的党旗，引领基层党组织和广大党员以饱满的热情、昂扬的斗志，在科学发展、富民强县的康庄大道上阔步前行。

通讯员 王婷

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