惠风和畅满园春,惠风和畅满园春

2013年以来，县地税局紧紧围绕县委、县政府和市局党组的各项决策部署，围绕税收中心工作，不断加强文化建设，培育税务核心价值体系，增强内生动力，激发内在活力，促进地税事业科学、和谐发展。

突出税收征管 地税收入增长快速

按照县委、县政府“工业强县、民营兴县、民生安县、生态靓县”的工作思路，积极做好税收业务工作。以组织收入为中心，全面分析整改本单位税收征管和税收执法过程中的突出问题和薄弱环节，定期开展收入质量检查活动，坚持收入规模、增幅、质量并重，确保了全县地税收入持续稳定良性增长。全年入库税款5.57亿元，同比增长24.2%，增收1.08亿元。强化税源控管，提升税源管理水平。安排组织开展税源普查工作，切实把有效税源变为有效税收。对古贝春集团、玲珑集团等重点税源，安排专人进行管理，详细掌握税款实现情况。落实增收措施，提升税收征管水平。全面实行“领导包点”、“科室包所”，并每月将收入目标层层分解落实到各基层单位和税收管理员身上，严格考核奖惩。严格以票控税制度，加强对房地产行业的管理，加强欠税清缴。强化部门协作，提高综合治税水平。在全县构建起县、镇、村三级上下贯通的税收保障组织体系，在县政府电子政务专网上搭建了综合治税信息管理平台，与全县48个部门签订了《武城县地方税收保障协议书》，综合治税水平快速提高。

提升创建水平 地税文化活力四射

该局以文明创建为先导，强素质、抓管理、讲服务、树品牌，把文明创建融入到全局各项工作当中，坚持“聚财为国，执法为民”的宗旨，使地税工作真正服务政治文明、促进精神文明、推动物质文明。

该局坚持文化引领、强基筑魂的工作思路，打造地税特色文化，不断深化文明创建等活动。通过邀请专家教授作专题报告、收听收看《地税大讲堂》、建立虚拟宣讲平台，大力推行理论宣教工作，2013年被德州市委宣传部评为 “德州市‘中国特色社会主义理论体系\’宣教调研基地”。推进“双学双推”、“双比双增”活动，不断培养和发现各类先进典型和模范。该局被省文明委授予 “省级文明单位”，两个直属单位稽查局和直属征收分局，以及四个基层中心税务所全部被市文明委授予“市级文明单位”。丰富创新教育载体，打造“四德”展室文化、楼道文化、走廊文化、庭院文化、办公室文化，以“三服务”活动开展为契机，以推进依法行政为突破口，以创建行风先进单位为切入点，实施“四德”工程建设。该局独有的“四德”特色文化先后受到团中央、省委第三巡视组等有关领导的好评，并先后获得 “德州市公民道德建设示范单位”、“‘四德\’工程创新奖”、“‘四德\’工程先进单位”等荣誉称号。 2013年，共有35批次省市领导和外市县领导到该局观摩，并对该局工作给予了充分肯定。

加强机关党建 税收工作保障有力

在党组织管理模式和运行机制方面进行改革创新，实行党组指导党总支、党总支抓支部、支部抓小组的三级联动工作机制，出台了一系列规章制度，建立了党员学习教育、党员管理、党员联系群众、党内评价激励和思想政治工作等五个长效机制。深入开展了“人民税务为人民”为宗旨的思想文化建设和主题实践活动。

2014年，县地税局将在县委、县政府和市局党组的坚强领导下，以深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神为指导，全面落实县委、县政府工作部署和省、市局工作要求，坚持税收业务和文明建设两手抓、两手硬，取得了齐头并进的良好成效。

本报通讯员 全玉秀

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