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鲁权屯镇公开选拔通讯员,鲁权屯镇公开选拔通讯员

武城时报 2013-09-09 14:51 大字

本报讯 (通讯员 张君 于亚秋)8月30日,鲁权屯镇举行通讯员选拔考试,26名30周岁以下、大专以上学历的年轻干部,围绕“如何争做一名优秀的乡镇干部”这一主题,进行了为时120分钟的写作测试。通过本次考试,该镇将按照专兼结合、能岗匹配的原则,选配2名专职通讯员,并根据岗位不同,分别从6个农村工作片和工业、财源、招商、社区、计生、城建、公路、商会等8个重点工作组中指定一名年轻干部担任兼职信息员。

近年来,鲁权屯镇党委政府高度重视新闻宣传工作,采取三项举措,不断加强通讯员队伍建设。一是拓宽引才渠道。先后在镇机关各部门办公室人员、组织干事、团委青年干部、大学生村官、大学生志愿者、村“两委”干部等对象中选拔出5名通讯员和12名联络员。二是搭建育才平台。逐步建立和完善鲁权屯镇干部学习大讲堂这一工作学习园地平台,不断提升通讯员的学习能力、创新能力和理论水平。三是创造留才环境。按照信息人才 “用得起来、留得下来”的工作原则,逐步完善新闻工作激励机制,纳入到乡镇干部考核、评先评优、推荐公开选拔考试等工作的重要依据。

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