建立项目督考平台 选派干部驻点招商 庆云:“双招双引”精准发力

德州日报 2018-12-04 09:07 大字

庆云讯(王凡存 王洁令 张清华)连日来,在北京、天津等地,来自庆云的招商专员密集进园区入企业,摸排信息、洽谈项目,全面掀起“双招双引”新高潮。“‘双招双引’工作是经济发展的生命线。 ”近日,在庆云县招商引资招才引智工作推进会议上,庆云县委书记王晓东说,与先进县市区相比,差距表现在数字上,根子却在思想理念上,庆云上下必须要进一步解放思想,精准发力,以“双招双引”大突破,推动县域经济高质量发展。“双招双引”比的是优势、拼的是环境。如何让招商更有实效,让项目落地更有底气?庆云县决策层解放思想,从营商环境破题,一方面破除隐形壁垒,一方面加快提升县域承载能力。针对营商环境隐性壁垒,庆云加快“放管服”改革,公布“一次办好”事项清单。对大厅窗口人员实行全过程监督,让企业群众做监督员和裁判员,并将评判情况纳入单位及个人年底考核。同时,该县深化对外合作,高水平建设经济开发区、京津冀产业园和中法生态城,打造创新创业硬环境。强力推进“三清理一整顿”工作,对小散乱污企业、僵尸企业,加快市场出清,推进腾笼换鸟。此外,大手笔规划城市建设,城区面积扩大到54平方公里;成功创建中国绿色发展优秀城市、省级文明城市和园林城市,宜居宜业宜游县城迅速崛起。

推进“双招双引”,关键在干部。面对有些干部思想解放不够、标准定位不高等问题,庆云县精准把脉,先后多次赴北京、天津、浙江、江苏等地对标学习和开展专题产业对接等活动,以更广阔的视野实施“双招双引”工程,研究出台了招商引资专班、三清理一整顿、“一次办好”改革优化营商环境等创新性文件,建立了项目智慧管理督考平台,将重点项目纳入督考平台管理,明确责任、定期跟踪督导,建立归口代办服务机制,压缩项目审批办理时限,改善项目服务环境。

思想解放是先导,提升实践成效是旨归。庆云摒弃单枪匹马、各自为政的招商模式,聚焦京津,实施产业精准招商。将所有县委常委、副县长充实到6个产业招商小组,在北京设立了招商引资基地、在天津设立了招商办事处,派驻了45名优秀干部挂职驻点招商。同时,庆云坚持招商引资与招才引智并重,出台了“人才支撑十大工程”等含金量高的引才聚才政策,先后落地了3个省级众创空间项目、2个省级企业技术研发中心、武强院士工作站、倪维斗院士工作站等高端科研创新平台。“思想一变天地宽,如今,我们在洽谈项目中更有底气,招引大项目好项目的信心更足。 ”庆云县委副书记、县长孙洪昌说。今年以来,庆云新引进、新开工睿志精密机械、中亿立衡电机等项目21个,新引进轻资产项目158个,对接引进包括中国工程院院士在内的高层次人才近200名。

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