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好项目提升人才集聚力,好项目提升人才集聚力

德州日报 2011-04-24 19:35 大字

[摘要]■构筑人才高地推进跨越发展

本报讯 (记者 张睿 通讯员 李强)近年来,庆云县抢抓被纳入黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区联动区和列为全市改革创新示范区的多重机遇,大力实施人才强县战略,努力打造人才发展最优环境,提升人才集聚能力,构筑跨越赶超新优势。

该县除每年举办人才招聘会外,还建立了限时办理和服务承诺制,提供“一站式”服务,畅通人才引进“绿色通道”,近几年,累计为企业引进各类技术人才2100余人;严格按照公开考试的环节, 2007年以来先后引进本科以上学历人才1000余名。同时,引进一批以无机传热技术、碳化硅摩擦材料、有色金属复合材料、枣红色素等为代表的人才吸引力强、附加值大的高新技术项目,搭建了人才发展的广阔平台和良好创业环境。

该县通过巡回辅导、挂职锻炼、考察实践、跟班学习、实施企业家素质提升工程和阳光培训工程等多项措施,全方位加强对各类人才的培养。先后邀请知名专家教授进行专题辅导,组织各类人才到发达地区参观考察500余人次,选派年轻干部赴北京西城区、江苏兴化市等地进行挂职锻炼,选拔50名优秀村党支部书记赴韩国、日本学习新农村建设先进经验。

庆云县面向社会公开选拔副科级年轻干部,在部分单位推行中层干部竞争上岗,通过“两公开四差额”推选乡镇党政正职及县直部门正职,营造了风清气正的人才使用环境。同时,开展“学先进、树标兵、比赶超”活动,表彰奖励一批“创业之星”“致富能手”“爱岗敬业先进个人”等为全县经济社会发展做出突出贡献的优秀人才。

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