为创新者营造良好环境,为创新者营造良好环境
日前，德州市首届企业科技工作者创新大赛开始报名，大赛将对企业科技创新事业贡献大、事迹突出的科技标兵、科技创新团队授予德州市科技创新标兵、科技创新团队称号。受表彰的个人事迹记入本人档案，作为考核、评定职称、晋升职务和工资的参考依据。 （据7月13日《德州日报》）
德州市举办企业科技工作者创新大赛，充分表明市委、市政府鼓励创新的巨大决心，在德州市形成关注创新、鼓励创新的良好氛围。
创新的关键在人，因而这次大赛重点奖励的也是人。获奖者不仅将获得荣誉称号，个人事迹还记入本人档案，作为考核、评定职称、晋升职务和工资的参考依据。这不仅让创新者获得精神鼓励，而且给予了实实在在的物质奖励，激发更多创新者的热情。只有对创新者给予充分肯定，打造一个人尽其才的创新环境，才能实现“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。
俗话说：“千里马常有，而伯乐不常有。 ”创新型人才就是所说的“千里马”，他们有时会有异于常人的表现，这种表现可能不会让人理解，但请给他们一段时间，也许包容后就会有不同凡响的结果。所以，我们要对创新给予包容，允许创新过程中的失败。对于新生事物，同样也要包容，千万不能用老眼光去衡量。如果只停留在固有的思维模式里就很难意识到新生事物带来的巨变，只会将新事物用老概念进行解释。如“寿司不就是紫菜卷米饭吗？”“披萨不就是打卤馕？ ”这看似有理，实则反映出对新事物的排斥和妄自尊大。
对于尊重创新型人才，德州市部分县市区已进行了有益尝试，并取得了效果。如夏津、武城等县市区进行产业需求与高端人才的精准对接，和国内知名学者签订合作协议，推动当地产业转型升级。齐河县依托齐鲁高新技术开发区和电子商务公共服务中心，集中建设了一批孵化条件好、吸纳就业能力强的孵化基地。为解决创业者资金难题，由县政府投资500万元成立孵化基金，发起设立1亿元的科技创新投资基金和1000万元的创业引导基金，让创业创新“创得成、做得大、走得远”。
创新无止境，为创新者营造良好环境也无止境。我们应利用好这次企业科技工作者创新大赛，切实让人们认识到创新的重要性，形成人人重视创新、尊重创新、维护创新的良好氛围，使德州市成为创新者的创业乐园。□张明昭
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