让基层干部轻装上阵
前不久，中共中央办公厅印发通知部署减轻基层负担，确定2019年为“基层减负年”，各地纷纷出台意见为基层“减负”。松绑减负才能轻装上阵，轻装上阵才能走得更远。这既承载着基层干部的殷切期待，也彰显了各级对干部干事创业、真抓实干的深切关爱，表明了持之以恒推进作风建设、促进基层干部真抓实干抓落实的坚定决心。
要把基层干部肩上的负担卸下来，就要从源头着手，科学设置考核指标。督查考核作为推动贯彻落实的重要手段，一旦出现名目过多、频率过高、多头重复、重“痕”轻“绩”的问题，就会导致基层舍本逐末，忙于拍照、整理表格、材料美化，失去了指挥棒作用，偏离了督查考核工作的本意。拍照不代表落实，材料也不是政绩，督查考核要摒弃“唯痕论绩”“唯材料论绩”，不一味要求基层填表格报材料，不简单以留痕情况评判工作好坏。在考核方式上由“看痕迹”向“查实绩”倾斜，加强常态化了解，多到现场看，多见具体事，多听群众说，更多关注改革发展、政策落地情况和群众的获得感、满意度，引导基层干部将更多的精力用在谋发展、办实事上。
给基层减负，要同时卸下干部心里的包袱，做到权责对等。近年来，随着生态环境保护治理、安全生产、社会稳定等重点工作的推进，有些工作责任通过“签字画押”的形式压到了基层干部头上，“权小责大”成为基层干部身上最明显的标签。权责对等，既需要各级干部实事求是、转变观念，树立正确的政绩观，也需要各级党委、政府科学合理地划分各层级的事权和责任，建立健全科学的责任体系，各司其职，各尽其责，让基层干部放下包袱、甩开膀子、迈开步子。
冰冻三尺，非一日之寒；破冰之功，亦非一春之暖。基层减负任重道远，只有上下同欲、真抓实干，才能真正让基层干部“轻装上阵”，把精力真正用在谋发展、办实事上，不断开创各级“担当作为、狠抓落实”的生动局面。
（作者单位：平原县委组织部）
新闻推荐
邮储银行德州市分行找准突破口，成立专门机构，丰富线上线下产品体系，力破农业经营主体融资瓶颈，助力乡村振兴————做强农村...
平原新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播平原县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。