尊重、激励、服务、赋能企业家 德州发布关心关爱企业家“20条”措施
□ 本报记者 张海峰
本报通讯员 杨德林 李智群
设立“企业家日”，打造“新时代德商”品牌，大胆为企业“站台”，建立企业免扰制度……1月28日，中共德州市委办公室、德州市人民政府办公室印发《德州市关心关爱企业家二十条措施》通知，提出尊重、激励、服务、赋能企业家。
尊重企业家方面，将每年11月1日定为“企业家日”。市委、市政府每年至少召开一次企业家座谈会，聘请优秀企业家为“德州市经济发展顾问”，参与相关政策的研究制定，参加经济工作的相关会议。结合链长制，每名市级领导联系35家重点企业。畅通沟通渠道，各相关部门单位和产业链链长办公室通过“早餐会”“下午茶”“线上会”等形式及时了解企业家诉求。建立“直通车”即时反应机制，实现“企业吹哨、部门报到”。市委、市政府出台的涉企政策文件，抄送“双50强”企业。依法从严从快打击侵犯企业家合法权益的违法犯罪行为。在处理企业犯罪案件时，依法保护企业和企业家合法财产不受侵犯、合法经营不受干扰。
激励企业家方面，定期对突出贡献企业家、优秀领军企业家、创新发展企业家等表扬表彰。创作一批反映优秀企业家精神的图书、影视作品。打造“新时代德商”品牌，加强工业企业博物馆、优秀德商展馆建设，通过灯光秀展示、公交站厅智能化展示等方式宣传推介优秀德商。加强工业遗产保护，推进工业旅游发展。建立“双50强”企业新闻宣传发布制度。每年发布德州市“工业企业50强”和“创新型高成长企业50强”名单，及时宣传推广企业改革创新典型经验。开通优秀企业家绿色服务通道。为“双50强”企业家和受市委、市政府表扬表彰的优秀企业家颁发“惠商卡”，享受交通出行、子女教育、医疗就医、景区游览、健身服务等方面的优待保障政策，并享受市级每年组织的1次疗养和健康查体活动，费用由市级财政承担。
服务企业家方面，只要是企业发展需要，只要不存在个人利益输送以及其他违纪违法情况，各级领导干部就要大胆为企业“站台”。加强对各产业链及相关部门单位落实新型工业化强市建设工作的考核，将考核结果列入全市经济社会发展综合考核。建立公务人员涉企违纪违法问题惩戒机制。建立企业免扰制度。根据近年来对企业安全、环保、节能、社会保险缴纳、依法纳税等方面的行政执法结果对企业进行评级分类，对“亩产效益”进行评价分类，对评为A类的企业，除法律法规规定的检查外，原则上“双随机”检查每年不超过1次，不得再安排其他检查。实行涉企检查执法“一口登记”备案制度。完善容新容缺容错机制。尊重企业家创新创造，对企业投资项目开展承诺制改革试点，制定承诺事项清单，企业对清单内事项作出承诺后，审批部门可容缺办理或直接办理，各级主管部门依法依规加强事中事后监管。落实“凡问四必”要求，制定国有企业领导人员履职行为的容错免责清单。依法挽救陷入担保圈困境的企业。建立市委、市政府解决企业家诉求协调会商机制。
赋能企业家方面，依托德州市现代产业商学院，三年内对规上企业主要负责人轮训一遍。每年对“双50强”企业主要负责人进行复合式培训赋能。每年组织100名产业链骨干企业、“专精特新”企业等主要负责人进行专业专题培训。每年遴选100名优秀青年企业家和“二代企业家”开展教育培训。组建青年企业家创新创业导师团，对青年企业家进行点对点指导培养。实施咨询提升服务行动。引入专业机构，对产业链龙头及骨干企业在战略、管控、创新、模式、营销、技改提升等方面开展“一对一”诊断服务。建立市“产业咨询专家库”“优质生产性服务业机构库”，针对企业需求提供优质服务。创新推出助力实体经济发展的金融产品，依托市属国有企业成立科创基金、天使基金，助力科创类企业实现跨越发展。依托产业链设立金融互助基金。搭建政策解读服务平台。
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