三级“传帮带”培养年轻村干部

[摘要]孟寺镇——

临邑讯（王彦雪）“我任党支部书记将近30年，对村上的工作很熟悉，但我年纪大了，思路和技术掌握比不了年轻人，以后村子的发展还得靠年轻人。 ”孟寺镇后孙村原党支部书记孙守国在村党支部换届时说，他主动让贤，放弃了选举中的提名资格。经过“两推一选”，最终该村35岁的党员孙发展当选为村党支部书记。

此次村“两委”换届，孟寺镇共有35位同志新当选为村党支部书记。为了帮助年轻村干部理清工作思路,保持村级各项工作平稳有序开展，孟寺镇党委、管区与村形成三级“传帮带”体系，从党的十九大精神、便民服务、技能业务等各方面对村党支部书记进行了系统培训。

各管区协助两届村党支部书记，把历史遗留问题梳理明白，确保业务交接不断链、财务交接不遗漏、工作交接不留尾；村“两委”老班子成员热心帮助新一届班子成员，做好经验传导交流，以把“新手”扶上马，再送一程的良好心态推动村级发展。

上任一个月的时间，后孙村新任党支部书记孙发展就在老支书的帮助下迅速摸清了村情，着手开展起城乡低保专项治理行动，对低保户挨家挨户进行了排查核实。

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