临邑县“四化同步”促进统战工作新跨越,临邑县“四化同步”促进统战工作新跨越
本报讯 （通讯员 冯玲玲）为做好新常态下统战工作，近年来，临邑县不断转变思维方式，探索“四化同步”工作法，推动统战工作创新发展。
系统化思维统筹谋划。针对基层统战工作涉及面广、关联性强的特点，临邑县在实际工作中坚持和把握系统思维方式，统筹谋划统战工作。如在考察推荐党外干部时，坚持把考察贯穿于党外干部的工作、生活、交友的全过程，以综合分析研判的新方法来全面系统掌握了解领导班子和党外干部队伍建设的现状。
信息化手段提升效能。为提升统战工作效能，临邑县积极探索信息网络化。运用“统战网”等局域网，优化办公、环境，实现统战工作网络化、自动化；利用信息化手段搭建平台提高效用，建立完善临邑统战信息系统平台，使网内网外、网上网下之间的信息沟通更加广泛、更加畅通。
品牌化塑造放大效应。精心培育“同心品牌”，做好犁城统战品牌策划，破解临邑统战工作中的热点和难点问题，打造成为犁城统战的亮点；做好品牌“孵化”，对初具影响力的特色亮点，进一步做好内容梳理、分类培养和内涵提炼等工作，使之上台阶、上水平。
规范化途径夯实基础。加强服务型基层统战组织建设，实现全县875个社区（村）统战委员全覆盖，以精细化管理提升基本素质，对县乡村三级统战干部落实精、细、准的管理要求，健全统战干部学习培训、工作运行、考核管理等制度，提升统战干部自身素质、能力水平，实现联系服务群众“最后一公里”变成“零距离”。
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