临邑党建“新春基层调研行”成常态,临邑党建“新春基层调研行”成常态
[摘要]政策任务带下去 底子“方子”摸上来
临邑讯（陈金山 李胜龙 杨建庆）2月14日，春节后上班第一天，临邑县乡组工干部就深入镇街村组、企业一线，对全年基层党建工作进行调研。据了解，这已是临邑县委开展党建“新春基层调研行”制度的第5个年头。“‘以调研促工作部署，让基层知道干什么；以调研定工作决策，探寻抓落实良方；以调研代督导宣传，上下联动促提升\’这是我们开展为期一周的党建调研活动的目的和要求。 ”临邑县委常委、组织部长杜朝生介绍，每年春节一过就开展“新春基层调研行”，已成为该县抓基层党建的一种工作新常态，也成为县乡基层认同的党建惯例和品牌。
“‘新春基层调研行\’不仅使我们基层能够及时了解上级组织工作新的政策精神，还帮着理清工作思路，极大促进了基层党建工作的落实。”去年位列全县党建考核第一名的宿安乡党委书记孟宪峰说。县委结合上级党建工作会议精神和本地实际，研究拟定年度党建工作重点，通过“调研行”进行渗透，让基层了解“全年党建工作干什么”，帮助理清党建工作思路，对某项工作落实确有难度或基础底子弱的，手把手帮助其分析原因、找准症结、制定对策。“调研行”开展5年来，先后帮助12个镇街修订党委书记党建创新项目16个、调整6个，其中县委书记“项目化”抓党建、镇街党员干部“夜访夜谈夜议”制度、农村党员干部“五诺一考”制度、打造“微服务牵万家”为民服务体系等8项先进经验做法在省、市媒体刊播。“党建工作确定的各项任务能否落实到位，关键在于所作决策能否贴近基层实际。 ”临邑县委组织部副部长张万里说。“新春基层调研行”注重突出基层和服务决策导向，要求调研组必须下到村组、企业、社会组织等基层一线，采取集中或单独座谈、进村入户走访、实地观摩等形式，就全年基层党建重点工作倾听基层意见建议，为县委决策提供“良方”。自2012年以来，先后提出的实施基层组织建设“五大工程”“三增一扶”保障村级组织运转方案、党员活动日和村级“三务”规范管理年等建议，均被县委采纳，为巩固农村执政根基夯实了基础。
在调研的同时，临邑县两级党建组工干部把对党建工作的督导宣传作为重要内容。对上一年度党建工作存在薄弱环节或整体工作落后的基层党组织，通过调研活动向其反馈考核失分原因，督促其制定详细整改措施，帮助补齐“短板”。同时，把调研作为发现、培育典型的过程，5年来，通过“调研行”先后总结提炼基层好经验、好做法30余项，利用临邑党建电视频道、“犁城先锋”微信公众平台、《临邑组织工作简报》等载体，加以宣传推广，在基层党组织中树立了抓党建、重党建的鲜明导向。
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