非公企业党建精准发力,非公企业党建精准发力
[摘要]恒源街道把握“实”、注重“新”、体现“活”——
临邑恒源街道通过开展 “新三会一课”非公党建活动，企业党员为企业实施技术革新40余项、提出 “金点子” 80余个，产生直接效益 1100余万元，非公企业党组织 “五引四联”作用得到充分发挥。
2015年临邑县恒源街道辖区企业信立泰药业有限公司实现税收1.7亿元、索通发展股份有限公司实现税收1.03亿元，在全县名列前茅。这其中，索通党委、信立泰党支部等非公企业党组织对企业发展功不可没。“我们针对辖区非公企业面广量大、类型多样的实际，以‘党组织覆盖\’、‘党的工作覆盖\’为目标，通过念好‘实、新、活\’三字经，打通非公党建管理‘最后一公里\’，形成了‘党建促发展、发展促党建\’的常态化新格局。 ”恒源街道党委书记聂志国说。
组织领导把握“实”
“经街道党委研究，将非公企业党建工作作为今年的书记创新项目来抓……”今年年初的党建工作会议上，聂志国说。为了更好地开展工作，该街道建立了非公党建工作托管中心，成立非公企业党总支、非公企业联合党支部，将辖区非公企业党支部、非公企业党员分别纳入管理，实现党组织的全面覆盖。同时，选派102名政治素质好、业务能力强的党员干部到非公企业担任党建指导员，具体指导非公企业党务工作，实现了党的工作全覆盖。
工作开展注重“新”
实现两个覆盖后，企业党员分布广、流动性强、工作时间不固定等问题成为困扰做好非公企业党建的“新问题”。“新问题要用新办法解决。 ”街道党委副书记马延雷说。通过调研分析，该街道党委将常规的“三会一课”进行了灵活变通，制定了以“员工思想沟通会”“党员献计献策会”等为主要内容的“新三会一课制度”，将党建工作最大限度地融合到企业生产中。同时，对党建指导员实行“135”工作制度，即企业党建指导员每月至少参加1次挂包企业“新三会一课”活动，到车间、生产一线开展走访座谈活动3次以上，全年至少为非公企业提出建设性意见建议5条，协助“新三会一课”活动开展，真正让非公企业党建发挥出硬作用。
平台建设体现“活”
“新三会一课”的活动平台成功创建起来后，为了让活动形式更加灵活、党员参与更加便利，该街道党委确立了将“新三会一课”纳入到数字化管理的工作思路，依托手机客户端和网络，建立“恒源非公党建”微信公众号，为企业开展“新三会一课”提供网络平台。“我们通过‘恒源非公党建\’微信公众号了解到索通发展公司开展了党员牵头攻关活动，仅一项余热发电项目就为企业节省资金300余万元。我们借鉴经验开展了自己的党员牵头攻关活动，实现了技术革新10余项，得到公司总部的大力褒奖。”信立泰药业党支部书记汪安全说。
非公企业党建是一项聚沙为塔、久久为功的长期工程。该街道在开设“恒源非公党建”微信公众号的基础上，又探索研发了非公企业党员网上查询系统，根据各企业反馈信息，对非公党员进行动态管理，随时掌握党员情况，调整信息发布内容，满足企业需求。
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