文化育警铸法魂,文化育警铸法魂
今年以来，临邑县法院以开展党的群众路线教育实践活动为契机，建立了以精神文化、制度文化、行为文化、物质文化为主要内容的“四位一体”法院文化建设新格局，发挥好文化建设的引擎带动作用，营造崇尚学习、积极进取、特色鲜明的文化建设氛围，提升了干警素质和审判质效。
精神文化提高干警涵养
8月1日下午5时，临邑县法院临盘法庭副庭长田燕正在县法院的电子阅览室忙碌着，“为了完成法学硕士学业，我准备写一篇关于涉法涉诉信访改革方面的调研报告。 ”
该院积极倡导“学习为本、全员学习、终身学习”理念，营造“人人都是学习的主人、处处都是学习的场所、时时都是学习的机会”的浓厚氛围，引导干警丰富知识储备，优化知识结构，提高文化品味。截至目前，该院具有法学本科及以上学历的干警达75人，其中取得研究生以上学历和法学硕士学位的干警达16人，一批年青法官已在审判岗位崭露头角并勇挑重担。
行为文化提升干警魅力
“整个庭审活动表现出了法官严谨细致的工作作风和较强的驾驭庭审的能力，我对此次庭审活动表示满意”。 7月23日上午11时许，刚刚旁听完一起交通事故损害赔偿案件的县人大法工委主任任兴宝表示。
该院以开展“公信法院、公信法庭、公信法官”创建活动为契机，教育和引导干警遵守司法礼仪，规范司法言行。坚持预约立案、巡回审判、就地开庭、当庭宣判等措施，推行首问负责、服务承诺、文明接待、导诉服务、一次性告知、限期办结等制度，切实便民利民。今年上半年，该院案件调解撤诉率、服判息诉率、执行和解率同比分别上升12.5、3.6和9.8个百分点，该院刑事审判庭和法官王翠君分别荣获全市法院“三零”竞赛活动优秀集体、全市法院“三零”竞赛活动优秀个人荣誉称号。
制度文化保证审判质效
“制度建设是法院工作健康发展的基础和保障，要通过修订完善规章管理制度，堵塞漏洞，提升法院工作规范化、科学化。 ”该院党组书记、院长牛庆华在今年3月14日召开的全院总结表彰暨签订党风廉政建设责任书大会上深有感触地说。
工作中，该院切实强化审判质量管控机制，进一步完善联动的审判管理组织体系、规范的审判流程管理体系、严格的审判质量监控体系、科学的审判绩效考评体系、高效的审判信息管理体系、明确的审判管理责任体系等“六大体系”，大力推进审判管理信息化建设水平。在此基础上，加强对各项规章管理制度执行落实情况的监督检查，增强制度的严肃性和有效性，提升制度执行力，以制度文化保证审判质效。
物质文化陶冶干警情操
“江河大地上，旗帜在飘扬，辉映九州四海……”8月7日下午6时，在该院刚刚整修过的可同时容纳百余人的干警活动室，一场别开生面的合唱比赛正在进行，干警们精神抖擞、意气风发，“精、气、神”得到充分展现。
该院结合实际需要，相继对干警活动室、文体娱乐室、党建工作室、廉政工作室、荣誉室、图书室等场所进行升级改造，为干警缓解工作压力，养成良好生活情趣，保持身心健康提供便利条件。适时开展集体合唱、诵读经典、征文演讲、技能竞赛、爱心捐赠以及法官宣誓、拓展训练等寓教于乐、积极向上的活动，增强了干警集体荣誉感和职业尊荣感，提升了干警的协作精神和团队意识，培养了干警积极健康的生活品味。
□本报记者郑东岩本报通讯员杨武贤毕艳睿
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