临邑让干部“抽身”下基层,临邑让干部“抽身”下基层
[摘要]文山会海“瘦身”公务接待“减负”
临邑讯 （任清松）连日来，总投资10亿元的顾家·欧亚达国际商贸城项目正如火如荼建设。该项目负责人房喜辉说：“如果不是王成书记现场帮助协调解决水电路等问题，项目很难在这么短的时间内开工。 ”
“这是县委为干部‘松绑\’带来的结果，使我们有了更多的时间下基层解决实际问题。 ”翟家镇党委书记王成说。
针对会议多、文件多、领导事务性活动多等影响发展环境和工作效率的突出问题，今年3月，临邑县出台关于改进工作作风密切联系群众的实施办法，以改变会风、文风为突破口，对可开可不开的会一律不开，可发可不发的简报一律不发；对必须开的会压缩规模和时间，让干部跳出“文山会海”，腾出更多时间下基层解难题，抓工作落实。
“往年一季度会议特别多，有时一名县领导一天要参加几个会，我们也是整天忙得晕头转向。 ”临邑县委办公室负责会务的夏祥乐说，“今年为文山会海‘瘦身\’，为公务接待‘减负\’后，会议少多了，给领导腾出了时间去抓大事、干实事、解难题。 ”与夏祥乐有同感的还有县委办公室负责文印的蔺吉国：“以前各类文件简报多得忙不过来，经常是加班加点，现在简报基本不见了，即使是重要会议的领导讲话也很简短。 ”
临邑县围绕群众利益抓严抓实干部作风，把转变作风的落脚点放在惠民利民和解决发展中遇到的问题上。该县要求，每位县委常委每年到基层调研时间不少于2个月，并撰写1至2篇调研报告。同时，实行县委常委“五个一”调研联系点制度，即每位常委挂包一个乡镇（街道办）、一个社区、一家重点企业、一个招商引资项目、一户困难群众，及时了解基层情况。
干部作风实了，发展不快、发展不好的问题迎刃而解。根据安排，县委常委、副县长郭永胜负责挂包顺方管业800万米双平壁复合缠绕管项目。郭永胜在现场调研中了解到，该项目在建设中遇到了资金短缺、技术人才不足和燃气不通的难题。于是，他积极与县资本市场办公室、人社局和燃气公司联系，在最短时间内为企业解决难题。目前，该项目一号和二号车间已经进入试产阶段，三号和四号车间钢结构主体基本完成。
新闻推荐
吴翠云在临邑县调研时强调
临邑新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是临邑县这个家。