一个组织一名指导员,一个组织一名指导员

[摘要]临邑创新社会组织党建工作模式

临邑讯 （陈金山 李玮玮 张卫华）针对社会组织逐步增多、布局分散、人员流动大、党建工作相对滞后等问题，临邑县创新管理模式，监管与服务并重，推动社会组织党建工作健康有序开展。目前，全县141家社会组织中已有127家通过单独建、联合建等形式成立了党组织，党组织覆盖率达90.1%。

条块结合，对口指导，保证每个社会组织有人管。 “条”，即县里建立党工委，各乡镇（街道办）建立社会组织党总支，直接管理社会组织党支部，实现了 “直线贯通”；“块”，即在各乡镇（街道办）成立社会组织管理站，对辖区社会组织进行统一管理；县直相关社会组织由县社会组织党工委直接管理，形成隶属关系明晰、管理范围分明的13个管理区域。按照 “一个组织一名指导员”的标准，在社会组织业务主管部门、所在地党组织，选拔政治素质过硬、熟悉党务知识的党员担任党建指导员，对口指导社会组织开展党建工作。

兼管服务并重，保证开展工作有抓手。社会组织党工委与民间组织管理办公室合署办公，充分发挥业务管理职能，坚持在社会组织登记注册时，将党建工作纳入登记注册的前置程序，同时将党建情况纳入年检内容、党建工作纳入年度考核，形成党建与业务相促进、业务与党建同发展的良好格局。强化党工委服务功能，定期组织同行业、相关联的社会团体开展业务交流活动，实现资源共享。引导社会组织参与公益事业，提升社会知名度。去年10月以来，该县先后组织单车协会、民办学校、木业协会等党组织，开展义务劳动、走访慰问困难户等公益活动60余次。

典型示范，评先树优，保证党组织和党员有奔头。开展“三好四规范”示范点创建活动，指导各社会组织党组织按照“服务发展好、员工评价好、社会反响好和组织建设规范、队伍建设规范、党建制度规范、党的活动规范”标准，开展争创活动。临邑升华马铃薯协会2010年12月成立协会党支部，以“支部+协会”的发展模式，走出了一条“以薯富民”之路。支部和协会工作人员两年发展会员960名，带动全县1万多农户种植马铃薯达3万亩，总产量近6000万公斤，协会还扶持60多户低保贫困户脱贫致富，被省委评为先进社会组织。协会党支部的工作深入人心，去年又有6名会员递交了入党申请书。目前，结合创先争优活动，该县评选出社会组织先进党支部3个、优秀共产党员12名，其中县社会组织党工委负责人及1名协会党支部委员分别荣获全市优秀党务工作者、优秀共产党员荣誉称号，在社会组织党组织和党员中掀起了“比先进、学先进、超先进”的热潮。

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