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一个组织一名指导员,一个组织一名指导员

德州日报 2012-04-10 17:41 大字

[摘要]临邑创新社会组织党建工作模式

临邑讯 (陈金山 李玮玮 张卫华)针对社会组织逐步增多、布局分散、人员流动大、党建工作相对滞后等问题,临邑县创新管理模式,监管与服务并重,推动社会组织党建工作健康有序开展。目前,全县141家社会组织中已有127家通过单独建、联合建等形式成立了党组织,党组织覆盖率达90.1%。

条块结合,对口指导,保证每个社会组织有人管。 “条”,即县里建立党工委,各乡镇(街道办)建立社会组织党总支,直接管理社会组织党支部,实现了 “直线贯通”;“块”,即在各乡镇(街道办)成立社会组织管理站,对辖区社会组织进行统一管理;县直相关社会组织由县社会组织党工委直接管理,形成隶属关系明晰、管理范围分明的13个管理区域。按照 “一个组织一名指导员”的标准,在社会组织业务主管部门、所在地党组织,选拔政治素质过硬、熟悉党务知识的党员担任党建指导员,对口指导社会组织开展党建工作。

兼管服务并重,保证开展工作有抓手。社会组织党工委与民间组织管理办公室合署办公,充分发挥业务管理职能,坚持在社会组织登记注册时,将党建工作纳入登记注册的前置程序,同时将党建情况纳入年检内容、党建工作纳入年度考核,形成党建与业务相促进、业务与党建同发展的良好格局。强化党工委服务功能,定期组织同行业、相关联的社会团体开展业务交流活动,实现资源共享。引导社会组织参与公益事业,提升社会知名度。去年10月以来,该县先后组织单车协会、民办学校、木业协会等党组织,开展义务劳动、走访慰问困难户等公益活动60余次。

典型示范,评先树优,保证党组织和党员有奔头。开展“三好四规范”示范点创建活动,指导各社会组织党组织按照“服务发展好、员工评价好、社会反响好和组织建设规范、队伍建设规范、党建制度规范、党的活动规范”标准,开展争创活动。临邑升华马铃薯协会2010年12月成立协会党支部,以“支部+协会”的发展模式,走出了一条“以薯富民”之路。支部和协会工作人员两年发展会员960名,带动全县1万多农户种植马铃薯达3万亩,总产量近6000万公斤,协会还扶持60多户低保贫困户脱贫致富,被省委评为先进社会组织。协会党支部的工作深入人心,去年又有6名会员递交了入党申请书。目前,结合创先争优活动,该县评选出社会组织先进党支部3个、优秀共产党员12名,其中县社会组织党工委负责人及1名协会党支部委员分别荣获全市优秀党务工作者、优秀共产党员荣誉称号,在社会组织党组织和党员中掀起了“比先进、学先进、超先进”的热潮。

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