临邑：社保服务创新升级,临邑：社保服务创新升级
“小额担保贷款真解了我的燃眉之急。 ”8月18日，临邑博洋家纺专卖店经理张其勇拿到从县人社局小额担保贷款中心贷到的5万元后高兴地说。今年以来，临邑县不断加强和创新社会管理，立足就业服务、社会保障和劳动维权等重点工作，着力打造优质高效的服务体系，使社保服务在创新中升级，赢得了百姓的称许。
就业创业：市场成招牌
“我们需要缝纫工、仓库配货员、业务员60人，今天有27人与公司签订就业意向。 ”8月11日，在临邑县就业创业市场“周四招聘日”上，贝依格服饰公司的工作人员说。
今年以来，该县加大就业公共服务平台建设步伐，建成启用了全市首家县级就业创业市场，面积达3000平方米，设有8个服务区域、144个招聘摊位。在做好日常就业创业服务、举办大型招聘会和创业项目推介会的基础上，固定每周四为招聘日。市场启用以来，累计接待用人单位500余家、城乡劳动力5800余人，供需双方签订就业意向4100余人。同时，该县进一步强化就业创业服务，全力实施就业创业金钥匙培训工程，积极推动创业小额担保贷款工作。依托各乡镇（街道办）建立了11家全民创业示范基地，依托6家大中型企业建立了大学生就业见习基地，依托县就业创业市场建立了创业模拟实训室、大学生创业孵化室，积极提高城乡劳动者的就业、创业成功率。今年以来，全县新增城镇就业4536人，新增农村劳动力转移7243人，就业创业培训5012人，政策扶持创业312人。
社会保障：惠民不打折
该县整合社会保险经办机构，建成启用了综合服务大厅，实现“一站式”服务。同时，进一步完善社会保险制度，着力提升社会保障水平。
今年以来，全县征缴社会保险费1.6亿元，同比增收3700万元，创历史同期新高；支付各类社会保险待遇1.2亿元。提高了企业离退休人员养老金待遇，人均月增170元；提高了离休干部的生活补助标准，人均年增1605元；提高了失业保险金标准，由原来每月380元调至500元；
将企业和自收自支事业单位的退休人员抚恤金、丧葬费及遗属补助纳入社会统筹，由企事业单位支付改为基本养老保险基金支付；将“老工伤”纳入社会统筹范围，确保“老工伤”人员的待遇；更新了城镇医保药品目录，新增药品信息283个。积极建立养老保险城乡居民全覆盖制度，于近日被确定为第三批新型农村社会养老保险国家试点县、第一批城镇居民社会养老保险国家试点县，全面启动了城乡居民社会养老保险工作。
劳动维权：预防加调解
该县加强劳动维权，建成了服务面积500平方米的劳动维权服务大厅。大厅设置政策法规咨询、维权举报投诉、劳动人事争议仲裁、工伤申请认定等服务窗口，并设立投诉举报电话、监督台，积极为群众提供“面对面”“心贴心”的维权服务。
今年以来，该县积极实施劳动维权“三四三”工程。积极完善劳动争议预防工作机制，把预防劳动争议的重点放在企业，力求从源头上消减劳动争议。积极实行案前调解、庭前调解、庭中调解、庭后调解“四步调解法”，把劳动争议调解工作贯穿于案件处理的全过程。截至7月底，处理劳动争议案件75起，劳动争议案件调解成功率达到91%。采用“三种模式”织就基层调处网络，即在距离县城较远的德平镇和企业比较集中的临盘街道办，设立了两处高标准的劳动争议派出仲裁庭；在各乡镇（街道办）建立劳动争议调解中心；在各用人单位推行劳动人事争议调解制度。目前，全县12个乡镇（街道办）均建立了劳动争议调解中心，39家企业建立了劳动争议调解委员会。
人社服务：触角在基层
“刘爱英主任是俺的致富引路人，她使俺实现了致富梦想。 ” 8月19日，临盘街道办的赵霞指着一排鸭舍激动地说。去年5月，赵霞在该街道办人力资源和社会保障所主任刘爱英的帮助下，参加了养鸭培训班，并在临盘鱼鸭混养示范基地实现了创业。目前，赵霞养鸭3500余只、养鱼5000余尾，年纯收入可达15万元。
该县高度重视人社基层服务平台建设，按照机构、场地、人员、经费、制度、工作、软件、网络“八到位”的要求，规范乡镇（街道办）、社区人社服务机构，12个乡镇（街道办）人力资源和社会保障所和118个社区人力资源和社会保障站都在沿街位置挂牌服务，统一配备了办公设备，配齐专职管理和兼职人员。同时，推行村级劳动保障协理员制度，全县856个自然村均配备了1名劳动保障协理员，构筑起了基层人社工作服务网。 “我们建立了集就业创业、社会保障、劳动监察、争议调处四位一体的基层人社服务平台，全面推动人社工作向乡镇、街道、社区和村庄延伸。 ”该县人社局局长杨新生说。□费彦胜 程元金 廉鸿鹤
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