优化计生服务 将健康送至万家,优化计生服务 将健康送至万家

走进临邑县计划生育服务大厅，映入眼帘的是放置在大厅右侧的三张温馨的计划生育优质服务流程图，一张板块标明了针对不同时期服务对象所提供的技术服务项目，一张板块标明了服务场所，一张板块则标明了免费服务项目，有了这个流程图，育龄群众对什么时期接受那些服务都一目了然。大厅正中间导医台前的工作人员，对前来接受服务的每一名群众都笑脸相迎，热情为群众提高导航服务。这是临邑县推行计生优质服务的一个细节。

近年来，临邑县深入学习实践科学发展观，牢固树立以人的全面发展为中心的“民本思想”理念，不断优化服务，拓展服务范围，拉长优质服务链条，最大限度地满足群众的计划生育生殖健康需求。

健全网络，夯实基础。临邑县把县乡村技术服务阵地建设列入全县改善城乡人民生活20件实事中,按照 “四优一满意”要求，对县乡村服务站（室）进行了升级改造，形成了以县数字化服务站为龙头、以乡镇服务站为骨干、以村级服务室为依托的三级技术服务网络。按照“国标”改建了县计生服务站，调整了科室布局，进行了设备更新，设立了技术服务、科普教育、三优咨询、知情选择、患者康复等五大功能区。按照统一建设规划、外观形象、计生标识、机构门牌、科室设置、工作制度等“六统一”的标准，先后完成了全县12个乡镇（街道）计生服务站改扩建和新建工程，乡镇计生站均实现了楼房化，增配B超、波母光治疗仪、触摸屏等医疗服务设施。同时，村级服务阵地也实现了标准化建设和管理，实现了“门口有牌子，活动有场地，办公有设施”的目标。

整合资源，配强队伍。选聘、招调医学专业大学毕业生优先充实到县、乡计生技术岗位，依托社会资源和基层人口计生干部，组建了医学专家、生殖健康咨询师、育婴师等队伍，按职业分类抓好岗前培训并制定工作人员岗位练兵考核制度、季度和年度考核制度、技术人员竞争上岗制度等一系列规定，采取选拔进修、外出考察、公开考试、严格考核、建立培训结果测评机制等形式，优化计生技术服务队伍。建立技术人员定期进修制度，并把技术人员参加培训、继续教育学习的情况，作为干部选拔和使用的依据。目前，全县技术服务人员的学历、职称构成得到较大改善，全县计生系统拥有各类技术人员156名，副高级职称3名，中级职称28名，为进一步推进计生优质服务提供了人才支撑。

创新模式，提升优质服务水平。临邑县牢固树立以人为本、群众是圆心、干部为半径的服务理念，针对群众需求开展优质服务，实行“新婚必访、孕期必访、产后必访、患妇科病必访、患不孕症必访、更年期必访”全程服务。为了向群众提供更加便捷的技术服务，在全县开通了计生服务“直通车”，从县服务站抽调6名技术骨干，组建健康快车服务队，常年深入各村居，为育龄群众零距离提供妇科病普查普治和免费健康查体活动，今年以来，累计为育龄群众健康查体10万人次，育龄妇女孕前优生咨询和孕期保健服务率达95%以上，避孕节育措施落实及时率达98%以上，独生子女病残儿家庭生育二胎优生监护率达100%，有效维护了育龄群众的生殖健康，提高了优生优育水平，赢得了群众满意。 姜鑫马艳芬

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