为青春犁耕成长的沃土——中江县通山中心学校新教师培养工作侧记
四川省中江县通山乡中心学校近年来在新教师的培养上下足了功夫，有多名年轻新教师被中江县委县政府评为“师德标兵"、“优秀教师"等荣誉称号，记者专程进行了走访。
该校地处中江县东南面、紧邻三台县鲁班镇的通山乡，地理条件偏僻。由于学校一度被计划拆并整合，校舍条件差，许多年轻教师都调往城区或者其他条件更好的地方工作，学校教师严重缺编。
据了解，近年来，外地教师在学校所占比例越来越大，有来自眉山、雅安、广元、资阳、内江甚至云南等地的大学毕业生，为了新教师队伍的稳定，学校在改善教师住宿等生活条件上大下功夫。除少部分老师在学校住宿外，多数老师由学校统一安排租住在场镇上。每年8月，学校都会寻找当地条件最好的房源，保证新教师特别是女老师的生活条件能让他们满意。还为租用的民房增加安全防范设施，让新教师住得安心。
通山乡紧邻继光镇，离黄继光故里很近。每年教师节前后，学校会组织新教师前往继光故居接受革命教育，并借此机会，对新教师进行信念引导。艰苦的环境更能锻炼人的意志、培养人的品格、提升个人的能力。选择留下任教的老师，都是下定决心要在基层好好锻炼的，而“不怕困难、敢于胜利"的继光英雄精神，正是值得新教师学习的。
通山中心校下辖两所村小，条件十分艰苦，每年学校会组织新教师到村小进行一天的体验交流活动。看着那些坚守更偏僻学校的老教师，看着那些求知若渴学生，新教师们往往是感触良多。大家纷纷谈了给记者谈自己的心得和体会，有的老师还在自己的朋友圈或微博中发表感想。渐渐地，新老师能适应偏僻的山村生活，能积极乐观地工作。
为了使新教师尽快地适应工作岗位，融入学校大家庭，学校为每位新教师安排了指导老师，指导他们的业务工作，也随时协调解决他们生活上的困难。这样一来，新教师在工作和生活上都得到了一对一的照料。新教师在这种多措并举的培养模式下成长得很迅速。很多老师在工作第二年已经是学校的业务骨干，当班主任的、教学成绩突出的新教师所占的比例越来越大。
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