“在家务工”热潮初涌

2月15日，绵竹江苏工业园某企业开始对应聘者进行进一步的面试。王平 摄东部“荒”，西部也“荒”——今年的“用工荒”备受社会关注。在经济迅速恢复、就业机会大量增加、薪酬待遇不比东部差等因素的共同作用下，绵竹今年的首场大型招聘会，让主办方和参与者的心情都不错。

群众青睐本地就业

2月中旬，绵竹市政务中心四楼大厅，该市春节后首场人才招聘会在这里举行。

招聘会开始不到一小时，现场已经是人山人海。“开始的时候，我们都以为今天人不会太多，简直出人意料。”一家招聘单位工作人员显得很高兴，“我们要招20名车工，20名钳工以及大量的维修工人。在年前我就开始招人了，但都还是没招够。”

“1500元的工资还买保险，我觉得还是可以，毕竟离家近。”富新镇的范某和妻子早早来到现场，相中了一家水泥厂的工作。家住汉旺镇的刘女十在现场转了一圈后，看中了来自江苏一家企业的库管工作。“能够在家乡找到工作真好，可以时常回家看望父母。”

与刘女士有着相同想法的求职者为数不少。现场采访结果表明，如今，求职者青睐在本地就业原因有四：一是以往绵竹本地的用工企业少，不得不到外地求职，而随着灾后重建的进行，绵竹建立了江苏工业园区和无锡工业园，大量外地企业入驻，增加了用工需求。二是本地企业在薪酬待遇方面与沿海的企业差别不大。三是本地就业可以照顾家庭。四是外出务工在饮食和生活习惯上不适应。

绵竹打出“招工组合拳”

“此次招聘会共邀请了14家用人单位，包括江苏工业园区的6个企业入场，提供了1680个岗位。”绵竹市劳动和社会保障局党组副书记刘华林说。

在灾后恢复重建中，绵竹通过开发江苏工业园区和无锡工业园区，引进企业入驻。完成厂房和设备等硬件设施后，今年，各企业纷纷招兵买马。据绵竹劳动保障部门统计，随着工业园区各企业的到位，今年绵竹的用工需求将达到五六万人。首场招聘会吸引了上万名的求职者进场，2380余人做了就业意向登记，而在随后两天的面试期里，还有求职者不断的报名。种种现场让企业对“招到人”增加了信心。按照计划，新春首场招聘会后，每周三，绵竹都会举行招聘会，此外还将到周边县、市招兵买马。让人注目的还有，为了吸引求职者，入驻绵竹的一些外地企业提出，对于招到的没有技术专长的务工人员，将送到总部进行技术培训，技术达标后再上岗。

孟兴红本报记者 陈晓霞

新闻推荐

傅成玉赴德阳市考察援建项目 穿越灾难迎新生 携手发展共奋进 李成云李向志陈新有等陪同

本报讯（记者文帅）4月1日，中国海洋石油总公司（以下简称中海油）党组书记、总经理傅成玉，中海油党组成员、纪检组长武广齐带领该公司相关部门负责人赴德阳市考察援建项目，并深入东汽、二重等企业就进一步加...