让每个孩子 都享受同样的阳光和雨露 ——万源中学倾力打造优质教育纪实
[摘要]——万源中学倾力打造优质教育纪实
新闻提示 万源中学2014届是丰收的一届。高考：一本上线81人，比2013年增加25人，增长47%；本科上线809人（含艺体135人），比2013年增加12人，陈小艺同学以582分取得万源市文科应届第一名，吕明杰同学以602分取得万源市理科应届第一名，兰鹏安同学以地理95分获四川省单科优秀。当年高一入口A+1共145人中，上本科135人，上线率93.13%；A+等级258人，上本科231人，上线率89.5%；B等级及以下31人上本科。中考：A+1共104人（占全市42%），A+2共45人（占全市33%），A+3共32人（占全市24%），A+以上181人（占全市34%）。
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在优质生源大量流失的情况下，2014年高考，万源中学连续九年本科上线人数超600人，向万源人民交了一份满意的答卷。万源中学的教育教学质量在大巴山区独领风骚，得到了万源老百姓的认可。日前，本报记者走进万源中学，探寻学校是如何打造人民满意教育的。
始建于1928年的万源中学，地处万宝之源的大巴山腹地。学校占地面积230余亩，有规范的塑胶田径运动场，有3500平方米的学生食堂，有容住3000余人的学生公寓，图书馆、实验室、功能室设备齐全，校园广播网、电视网、现代教育技术网络系统完善。校园绿树成荫，楼宇错落有致，教学区、生活区、运动区、科技活动区布局合理，功能完善，是万源市一所现代化教育的龙头学校。
万源中学近年来高考本科上线率逐年提高，中考连续五年上线人数、上线率居全市第一。高考连续九年本科上线人数突破600人，高小茜等9名学生被北大、清华录取。学校科普教育、艺术教育在省市更是独领风骚。科技发明共70余项，国家银奖1项，获国家专利13项，国家级奖励18项，省级奖励38项。教育科研成就显著，共发表论文1000余篇；先后有23项课题获国家、省、地科研成果奖。学校先后获得国家、省、市100余项荣誉。
2014届成绩斐然 成为学校独一无二的风景
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“三年的风雨兼程，三年的不断求索，三年的励志磨练，三年的奋力拼搏，同学们在万中这片美丽的沃土上茁壮成长。你们在母校的经历和精神，已经成为一道独一无二的风景，永远定格在万源中学的历史中！”这是万源中学校长王兴中在该校2014届毕业典礼上情真意切的致辞。
三年来，万源中学2014届留下了一串闪光的足迹：高三26班被评为四川省先进班集体、5个班获万源市先进班集体；高三12班杨明桃同学、高三13班吕明杰同学被评为四川省三好学生；高三26班田正雪同学被评为四川省优秀学生干部；19名学生被评为达州市三好学生、14名学生被评为达州市优秀学生干部；4人次参加市、县级团代会，200余人参加业余党校培训，10人被推荐为入党积极分子；高三12班秦晋等8名同学在青少年科技创新大赛中获省、市等级奖；高三10名同学获全国英语竞赛国家、省、市等级奖；11人次参加征文、演讲比赛获奖；初三8名同学获全国初中数学联赛国家、省、市等级奖；6名同学的文章在省级获奖，3名同学入选四川省小作家，17名同学参加四川省艺术人才大赛获等级奖。
把学生当作自己的孩子 没有教不好的
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校长王兴中说，万源中学2014届能取得这些优异成绩来之不易，是全校师生汗水和智慧的结晶，是毕业年级老师辛勤耕耘的结果。
学校高三年级组长程靖告诉记者，本届毕业年级班主任老中青结合，既有十几年班主任工作经历的“老班”、“名班”，又有初露锋芒的“新班”、“青班”，平均年龄35岁左右。他们以老带新，互相借鉴，互相促进，取长补短，和谐共进。
“把本班的学生当自己的子女来管来教，严而不厉，爱而不溺，以这样的心态来带班，就没有管不好的班级，没有带不好的学生。”班主任是这样理解的，也是这样去做的。
在高考前的几周，从早自习到晚自习结束，班主任一直与同学们在一起，同在学校吃盒饭，他们无怨无悔。他们跟班紧、管理实，对学生哪一阶段易犯错误有预见性，班级管理各有高招，风格鲜明，如向德宽老师的制度管人；朱云飞、向道斌老师的情感育人；张先斌、马双全老师的严格与灵活；罗建礼、廖华强老师的稳健与细致；万仕祥、张小荣老师的细腻与宽容；唐世国、丁关金老师的树正气、严班风等等。
做好毕业班学生的教育教学管理工作，光靠班主任不行，需要发挥学科组集体教研优势，需要全体任课教师的共同努力。下课、自习、放学时间，外语老师的办公室可谓门庭若市，前来背诵课文的学生络绎不绝。外语组的老师每讲完一篇课文一个单元，他们要求同学们把所学单词必须听写，课文必须背诵，单元考点必须抽背，对待学生比家长对自己的孩子还要有耐心，他们牺牲了很多休息时间，但他们从不抱怨。
还有语文组、数学组、文科综合组、理科综合组，他们开展高考试题及阅卷研究；他们不但讲透教材内容，还对学生知识进行拓展，能力拔高；他们采取考点必背、人人过关的策略等。各学科组还经常探讨考点，交流手中资料，形成了和谐的教学教研氛围。
像罗光权、罗建礼老师虽年近退休依然全身心投入教育教学；万世宏老师母亲重病直到去世都没多请一天假去伺候；刘涛老师生病还坚持上课带班；冯贞平老师主动挑起重担；罗光权、严三奎老师，张小荣、杜巧红老师，朱云飞、潘丹老师，严桂林、王楠老师，阳广波、王进老师，何昱波、李德玲老师，冉启旭、庞文玉老师等都夫妻双双奋战高三……
目前，学校在校学生7900余名，在岗教职工421人，有特级教师1人，中高级教师282人，研究生15人，全国优秀教师和三育人标兵3人，省级先进工作者12人，省、市、县级中青年骨干教师和学科带头人89人，其中省名师5人，省级骨干教师7人，市级中青年骨干教师36人，达州市学术和技术带头人1人。
精细管理 保证了教学质量扎实稳步上升
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校长王兴中告诉记者，万源中学2014届能取得这些优异成绩，是对学校“立足发展，追求卓越”办学理念的诠释，也是学校要让每一个孩子都能得到同样的阳光和雨露，得到老师同等的关爱和哺育，从而实现让每个孩子都成才的愿望分不开的。
学校领导一直把毕业班教学工作放在全校教学工作的重中之重。为了教育教学质量，学校成立了毕业班工作领导小组，形成校长亲自抓，副校长直接抓，年级主任、组长、班主任具体抓的领导管理工作格局。年级分管领导每天按轮次值班，深入班级、课堂，巡视督查师生上课、常规管理；学校领导组织全体师生学习衡水中学等名校经验，他们深入年级，密切关注学生思想动态、班级管理工作、教师上课质量，发现问题及时沟通解决。
学校十分注重高考抓早、抓实、抓到关键，从而进一步推动学校教育教学质量扎实稳步上升。管理到位早，比如从高一开始就率先统一要求学生不带手机入班、班主任老师周一收周末发放，统一管理；纠正薄弱学科早，从高一第一次月考后，就对前800名学生的成绩作分析，找出其中有薄弱学科的学生，打出名单，落实到各任课老师手中，这就为高考本科突破800人打下了坚实的基础。同时，早日加强艺体特长生的专业培训，及早制订复习备考计划，既照顾了全面，又确保了优生。
打造优良学风，着力一个“实”字。上课管理落实，坚持课堂教学管理，年级管理班子和分管行政班子坚持天天查课，对上课打瞌睡、耍手机的学生，或有不规范行为的教师进行干预，并登记汇总，按月公布，科任老师和班主任一起对症下药等。
学校注重培优补差，落实一个“励”字。让尖子生有方向，让学困生有信心。每次月考后，都要组织前100至200名的学生开会或分别谈话交心，引导他们树立远大目标，掌握科学的学习方法；召开“临界生”（包括一本临界生和三本临界生）培训会，让他们高度重视薄弱学科，帮助他们进步；召开“后进生”转化会、艺体生促进会等。这样抓好了两头，就带动了中间。同时，高三下期还利用晚自习专门为艺体生开辅导班，补习因外出学专业耽误了的文化课。
万源中学把“立德树人”作为学校德育的工作重点，不断丰富德育载体、拓宽德育途径，创新德育方法，让学校校园处处洋溢着和谐向上的文化氛围。
学校利用校园广播网，每周一夕会课，举行了十五期德育大讲堂。大讲堂根据学校工作要点统一安排，每周确定一位行政人员主讲，每周一个主题，把德育教育融进当周的重大活动和常规管理中，让德育工作落到实处。大讲堂内容丰富，涉及节约环保、友善诚信、励志勤学、感恩知礼、心理健康等；同时，还通过学校近期发生的个案进行讲解，让学生既获取了知识、又提高了学生思想品德。
如今，万源中学已进入了良性发展的轨道，得到了社会的广泛关注和老百姓的高度认可。校长王兴中坚信，有了万源老百姓的认可，未来的万中将会越来越好！
·王清康 苏慧 本报记者 张燕·
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