秦勇滕德银报道近日在仁和区大龙潭乡拉鲊村村委

本报讯（秦勇 滕德银报道）近日，在仁和区大龙潭乡拉鲊村村委会，村民们在村党支部书记任职试用期的民主测评表上，填上了“满意”字样。这意味着，村支书王开席在半年试用期后，成功转正。

试用期内的村党支部书记能不能转正，主要由村民投票来决定。大龙潭乡在仁和区委组织部的指导下，创新干部任用机制，在村党组织书记换届选举中，实行村党支部书记任职试用期制。

王开席在去年8月份当选时立下任职“军令状”：修通到火车站的公路、再发展80亩优质葡萄种植基地等几件事情都在试用期内完成，并且还和乡党委签订了任职承诺书、辞职承诺书。如果6个月试用期不能兑现承诺，自己将主动辞职。如今试用期结束，不仅路修通了，80亩优质葡萄种植基地已发展到100亩，规模还在扩大。在王开席的“成绩单”中，最漂亮的实绩莫过于去年11月份成立的拉鑫万农运输公司。公司注册资金100万元，村民入股跑运输，舒舒服服过上了“股东”生活。

“他做得多，说得少，干得相当好。”村民江佐龙评价王开席，“尤其是要征地修大桥，他不仅一户一户地上门做工作，而且愿意用自家的200亩优质葡萄地置换，我们都被他的诚意打动了。”

“在目前的8个村中，大多数试用的村支书都能兑现当选时的承诺，赢得群众的认可。”大龙潭乡党委副书记秦礼惠说，“试用期内测评不合格的，要启动免职程序。合格的发正式任职通知。”

“这正是试用制度的意义所在。”仁和区委组织部副部长罗斌说，村支书3年选一次，任职时间长，“试用制度的实行，缩短了适应期，让村支书尽快进入角色，督促他们带领村民致富。”罗斌表示，将进一步总结经验，条件成熟后在全区推广这一制度。

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