补齐发展短板 打造美好达城 2019年整治“群众最不满意的10件事”活动综述
汩汩州河水，巍巍凤凰山，山川河流见证着达城的发展与变迁。2019年，达州市开展“大梳理、大走访、大调查、大征集”活动，广集群众建议和诉求，从59万条信息中最终确定出10件群众最不满意的事后，便如火如荼地开启补齐城市发展“短板”的整治之旅。
如今，达州市交通秩序明显好转，城市环境更加宜居，民生事业有效改善……达城展现新风貌，离不开全市党员干部务实肯干的优良作风，为群众办实事、谋福祉，为建设美丽达州献计出力。
民生事业持续改善
“去年光买保健品都花了一万多，现在看过报道后晓得是骗人的了，哎，硬是害人哟！”曾经上过当的张阿姨后悔不已。
为了避免更多中老年人受骗，今年达州市多个部门联合建立监控监管机制，实行“市县乡村”四级联动，重拳打击“保健食品药品虚假宣传欺诈消费”。截至10月，全市立案查处“保健”市场乱象相关案件154件，罚没款64.99万元，还市民一个放心的消费环境。
食品安全作为民生之本，一直以来备受市民专注。为了让市民吃得放心、安心，今年达州市积极开展“明厨亮灶”、整治学校食堂及校园周边食品安全等专项行动，严厉打击滥用食品添加剂等行为，“现在很多餐饮店都是明厨亮灶，在外面吃饭我们都要放心得多了。”田女士说出了众多市民的心声。
“以前生病都不想去医院，怕浪费钱还没效果。现在不一样了，医生都对症下药，而且药到病除，也不会多检查一些没用的项目。”大竹县针对医院采取的“三降三升”举措，得到群众的普遍好评。
群众对于医院印象的转变，还要源于达州市在“过度医疗”问题上所下的“绣花功夫”，达州市卫健委组织专家队伍开展检验检查结果互认活动，利用三医监管平台采集的数据，对所有医生的门诊处方、住院病历等进行实时监管和核查，防止“过度医疗”现象发生，为群众打造了更加安全的医疗服务环境。
“春雷行动2019”“加大查处力度、推进食品安全”“严厉打击在职教师有偿补课行为”“强力整治过度医疗”……一项项行动亮剑社会乱象，针对社会痛点狠下猛药，为民生筑牢安全防线，为市民夯实幸福根基。
城市管理逐渐规范
在不少市民印象中，达城的一些背街小巷有着“脏乱差”的代名词。游摊占据街道“半壁江山”，垃圾堆砌，污水横流，行人过路都要捂住口鼻、踮起脚尖。而自达州市开展“群众最不满意的10件事”以来，市城管执法局在严格执法时加以劝导宣传，占道经营现象明显减少，不少背街小巷成功褪去“脏乱差”的外衣，城市环境明显变好。
针对占道经营、噪音污染、扬尘等突出问题，达州市展开集中整治，多管齐下，强化监督，劝导处置噪声扰民问题3100余件，暂扣烧烤工具、手推车、桌椅等工具5000余件，查处建筑工地及道路运输扬尘污染问题68件，处罚70.6万元，全方位做好城市管理工作。
“仙鹤路以前特别乱，整治后简直大变样，清净又整洁，住起来舒服多了。”对于生活环境的变化，杨女士感触颇深。随着整治行动进一步细致落实到点位上，如今，达城各大主次干道几乎不见游摊、骑门摊，路面干净卫生，城市面貌焕然一新。
人居环境明显改观
什么样的居住环境才算得上宜居的好环境？“至少要干净嘛。”近日，记者采访居民时得到这样的答案。在整治“群众最不满意的10件事”之前，记者走访发现，罗江镇街道不干净，垃圾臭了没及时清运。
市民的愿景就是干部的行动方向，为了打造让群众满意的宜居环境，有效解决场镇垃圾清运不及时难题，补齐场镇垃圾治理短板，达州市大力引导垃圾分类、加强收转运设施建设、充实场镇保洁力量、强化垃圾处理能力，全市已建成生活垃圾收转运设施40个，在建13个，为打造幸福美丽宜居乡村提供坚强保障。
此外，饮水安全工程、公厕、村社道路养护等整治工作也在一一推进。而这一桩桩、一件件都是惠民利民、改善人居环境的好事、实事，让市民有了更多幸福感和获得感，日子越过越红火。
交通秩序持续好转
“以前，中心城区大街小巷到处都停的摩托车、三轮车。”这是老达州人对于达城交通的最初印象。如今一切都不同了，乱停乱放的少了，交通畅达多了，出租车司机的服务更好了，乱收费现象也得到了遏制，自开展“群众最不满意的10件事”以来，达州市交通秩序已经有了较大好转。
机动车乱停乱放是影响达州市交通秩序的主要问题之一，为了解决这一问题，市公安交警支队新增临时停车、限时停车泊位1500余个，引导市民规范停车。同时，增加警力对重点时段路段加强整治，查处中心城区机动车乱停乱放35万余起，酒驾醉驾、摩托车交通违法等共3.7万余起，为群众营造了安全畅通良好的出行环境。
不仅如此，市运管处还积极开展“争红旗、创标兵”活动，对105台严重违规出租车实行黄旗警示，倒逼出租车司机自觉遵守运营规范、升级服务质量，提高了出租车行业形象，构建和谐的乘运环境。
干部作风明显转变
不论是《阳光问廉》，还是《面对面访谈》，都是达州市为纠正干部不正之风，永葆党的先进性和纯洁性的重要举措。达州市纪检监察机关会以诫勉谈话为抓手，强化对干部作风的日常监督，通过约谈和提醒等方式，让干部“红红脸、出出汗”，及时帮助“跑偏”的党员干部重回正轨，不断加强党员队伍建设。
同时，为了发挥好“惩前毖后、治病救人”的政治效果，市纪委监委始终坚持严管与厚爱相结合的方式，做到宽严相济，让被约谈者感受到党的关怀和组织的温度。
市纪检监察机关通过惩戒与教育相结合的方式，切实强化了干部队伍的思想教育，转变了干部作风，从制度层面切断腐败的源头，筑牢反腐的防线，让党员干部充分意识到“为人民服务”的职能职责，切实维护群众的利益。
今年，达州市聚焦扶贫领域，扎实开展“基层干部作风不实、微腐败”问题专项整治，查处扶贫领域腐败和作风问题233件353人，给予党纪政务处分257人，组织处理96人，通报曝光152人，从监督层面极大压缩了基层“微腐败”空间，推动干部作风明显转变。
□本报记者 罗未
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