减会议 减网信 减查考 天长市整治形式主义、官僚主义给基层干部减负松绑
宣金祥 陈 晨
各类会议多、文件材料多、督查检查考核多，这些形式主义、官僚主义的陈规痼疾给基层干部造成相当程度的困扰和影响。
“市里各部门布置了工作任务，镇里又要再开会布置一遍，我曾一天跑过7个会场。”近日，说起以往“赶场子开会”的经历，天长市万寿镇忠孝村党总支书记王寿山直摇头。如今，王寿山已从“会海”上岸，把更多的时间和精力投入到具体的工作实践中。
去年以来，天长市在办文办会、网络清理、督查考核等方面出台了一系列整治措施和减负办法，通过“三减”行动，取得了良好治理成效，赢得了基层组织和广大干部群众的广泛点赞。
开会流行“打包”，会议同比减少30%以上
“各部门召开的全市性会议原则上一年只开1次，确需召开的各类年度工作会、总结会和表彰会原则上‘打包’吃‘套餐’……”
天长市纪委监委有关负责人说，2019年以来，天长市将整治形式主义、官僚主义和省委巡视反馈意见整改工作相结合，针对基层反映强烈的会议多、文件多、检查多等问题进行全面排查，开展“文山会海”问题的专项清理行动，全力给基层减负。据了解，去年天长市委、市政府召开的会议同比减少30%以上。
“在减少会议的同时，滁州市各级发文数量也大幅下降，对上级文件已发至市（县）级、镇、街道或公开发布的，没有提出制定贯彻落实意见和实施细则要求的，一律不准再行转发文；减少事务性、配套类、分工类文件，无实质内容的文件一律不发。”天长市委作风办负责人介绍说。
据统计，天长市委、市政府2019年发文同比下降30%以上。
释放指尖压力，关停66个新媒体账号
“每周二、三、五都要在公众号和APP上推网评，村里举办的活动也要写信息报道上传。”以前，天长街道园林社区工作人员吴文峰一直担任社区微信公众号、APP的组稿任务，同时兼顾其他工作的他感觉工作“压力山大”，长此以往不堪重负，身心疲惫。
如今，随着全市“网络减负”工作深入推进，村、社区级的微信公众号和APP同步关停，11个微信工作群整合成4个社区居民生活服务群。吴文峰看电脑、刷手机的时间占比减少很多，下小区、访民情的时间多了。同心北苑小区垃圾分类、明园小区残疾人无障碍设施改造、园林小区老楼房加装电梯……在吴文峰和同事的亲力亲为中，一项项事关居民群众切身利益的民生实事迅速推进。
“把脉问诊开药方。我镇从解散、整合微信工作群入手，着力整治形式主义官僚主义。”杨村镇纪委书记周香介绍说，镇一级保留干部职工群、村干部工作交流群及领导会议群等5个群，各站办所只保留本办人员工作群，村（社区）仅保留村班子成员群、党员群等2个群，其他微信群要求解散、整合。“截至目前，我镇共解散34个微信工作群。除指尖减负外，镇里还严格控制办文办会数量和规模，与过去相比减少25%以上。”
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