天长11条举措激励党员干部和医务工作者担当作为
本报讯近日，天长市出台《关于进一步激励引导党员干部和医务工作者在疫情防控一线担当作为的具体举措》，充分发挥党建工作在疫情防控中的引领作用，以11条关心关爱的具体措施，激励引导全市党员干部和医务工作者勇挑重担、担当作为。
突出一线选拔使用。对表现突出的干部，纳入干部后备库，优先晋升职级，及时提拔使用。表现突出的村干部、乡镇事业编制人员和大学生村官，按规定及时选拔进镇领导班子。表现突出的医疗卫生人员优先聘用，在申报晋升同系列高级职称时，优先评定并免予高级专业技术资格考试一次，一线工作经历视作完成当年度继续教育90个学时和支援基层工作1年经历。
突出一线奖励激励。对参加疫情防控的医务和防疫人员，按每天300元、200元的标准予以临时性工作补助。一线应急处置的医疗卫生人员，给予每人6000元的一次性补助。
突出一线关心关爱。对支援湖北的医护人员的子女，本市就读可免当年学费，义务教育阶段的，当年可自由择校。为一线医护人员免费办理保额不低于160万元的专属保险，赴湖北志愿者保额不低于100万元的住院医疗保险，镇（街）、村（社）工作人员保额不低于20万元的意外身故和伤残保险。今年，村级为民服务专项经费继续上调5%，优先保障疫情防控物资购买。加大容错纠错、澄清保护力度，为敢抓敢管、敢于担当的一线工作人员撑腰鼓劲。
突出一线扶持推荐。优先扶持与疫情防控相关的科研项目，优秀项目优先推荐申报研发和成果转化，对获批上级项目的，给予不低于50%的配套资金支持。将人才在疫情防控工作、复工复产中的表现，作为人才计划项目入选的重要参考，表现突出的，在各级各类评先评优中优先推荐或单列指标安排。对市内防疫物资生产企业给予项目支持，在申报上级专项补助项目和市内企业优惠政策时重点倾斜。（宋震罗金朱）
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