仁和集镇对年轻干部“严管厚爱”
[摘要] 仁和集镇对年轻干部“严管厚爱”
本报讯 近年来，天长仁和集镇党委政府把严格管理与关心爱护相结合，多种方式加强机关年轻干部的教育管理。
抓实教育培训。组织年轻干部参与政府相关综合性会议，了解政府工作动态，注重培养理论知识，提高工作能力；利用机关支部“三会一课”和“党员活动日”，增强年轻党员干部党性修养；开办新闻摄影写作提升培训班，组织年轻同志学习。
开展谈心谈话。镇党委每季度至少要与年轻干部进行一次谈心谈话，做好思想引导，解决实际问题，提出工作要求，对理想信念滑坡、工作不作为、考核等次不理想的年轻干部及时予以提醒告诫。
强化实践锻炼。镇机关选派18名年轻干部担任党建联络员，由镇党政班子与他们进行“一对一”帮带参与相关工作；其中选派11名年轻干部担任扶贫专干参与扶贫工作，与群众“零距离”接触，锻炼基层工作经验。(佘焕香 董元峰)
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