“多调对接”解民忧
“我父亲在一个建筑工地干活，有一万多块钱工资没拿到，欠一年多了，怎么办？”日前，在全椒县儒学苑小区的休闲广场上，居民张友良向前来义务宣传的司法局工作人员咨询道。
“我们先联系企业，了解具体情况，如果符合欠薪事实，就找劳动监察大队联动，应该能解决好。”该局矛盾调解中心主任赵昉告诉张友良，可以来找诉前纠纷调解委员会反映，会有专职调解员帮忙对接企业。
据介绍，该县自2017年4月整合全县医疗纠纷、交通事故、物业、诉前调解等12个行业性人民调解委员会，并引入巡回法庭、法律援助等，成立全椒县矛盾调解中心。通过探索访调、诉调、警调等“多调对接”路径，打造人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”模式，逐步构建“大调解”工作体系，实现矛盾纠纷多元化解，有力维护了基层社会稳定。
“我们坚持自治、德治、法治相结合，建立案件研判制度和调解回访制度，做到小纠纷不出村、大纠纷不出镇，矛盾不上交、纠纷不积压，全面提升人民调解案件质量和群众满意度。”赵昉补充说。截至目前，该县矛盾调解中心共接待群众来访来电4127起，受理案件1748件，调解成功1721件。
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