滁州市“三抓”同步保障农民工工资及时支付

本报讯 《保障农民工工资支付条例》于今年5月1日施行。滁州市结合宣传贯彻条例，坚持把劳动者权益保护摆到突出地位，融合多个部门力量集中狠抓农民工工资清欠保支，突出宣传预防，强化源头治理，防患于先，立足于早，处置于小，着力构建和谐劳动关系。滁州市连续两年在全省农民工工资支付考核中获评A级。

抓宣传早预防。为确保《保障农民工工资支付条例》贯彻落实到实处，开展送《条例》上门，为全市820家在建项目施工企业宣讲《条例》，举办《条例》专项培训会，召开企业双月座谈会，编发《条例》宣传用品4500余份分发到劳动者手中，确保执法人员、企业管理人员和劳动者学懂弄通，提早预防。

抓监管早发现。根据《保障农民工工资支付条例》内容，结合滁州实际，率先在全省建成农民工权益保障监管系统，并开通“农民工欠薪在线举报投诉”专栏，将全市统一对在建工程项目均纳入到监管系统巡查之中,实现业务全网办理、人员全员直发、资金全程监管、过程全程预警、项目全面使用、数据全面分析，各职能部门可同时监看及时发现。截至目前，全市381个在建施工项目已有362个成功入驻对接，对接率达95%。

抓惩处早治疗。发挥根治农民工欠薪工作领导小组作用，动员12个成员单位协同监管联合惩戒，采取“黑名单”管理，使违法失信用人单位和相关责任人“一处违法、处处受限”。今年以来，全市共立案查处农民工欠薪案件56起，公布拖欠劳动报酬典型案件3起、拖欠农民工工资“黑名单”1起，为225人追讨欠薪591.8万元，案件数、涉及人数和金额较去年同比实现“三下降”。

（叶传龙 刘 洁 郭传亮）

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