多部门联动打造退役军人温暖之家
本报讯近年来，滁州市坚持以退役军人为中心，创新方式方法，着力构建市、县、乡镇（街道）、村（社区）四级服务保障体系，把服务中心和服务站打造成退役军人的政策咨询窗口、感情联络纽带、信息沟通渠道和帮扶援助平台。
部门联动聚合力。退役军人服务体系建设涉及组织、编制、人社、财政、机关事务管理等多个部门，市退役军人事务局着力构建多部门联动推进工作机制，形成强大工作合力。市县两级退役军人服务中心挂牌运行之前，机关事务管理局第一时间对办公用房、办事窗口、活动场地及所需物品进行提前保障。市委组织部、编办等部门联合出台《滁州市退役军人服务保障体系建设工作实施办法（暂行）》，对县、乡镇中心（站）编制下达刚性指标。人社部门多点发力，采取人员转隶、军转干部安置、公开选调等方式，追赶工作进度，确保人员到岗到位。因机构刚成立，无财政预算，全市各级财政部门坚持特事特办，先行拨付财政资金877万元保障中心正常运行，不足部分采取即报即拨，为退役军人工作开展保驾护航。
综合施策挖潜力。市、县、乡镇（街道）干部队伍通过调剂编制得到充分保障。鉴于村（社区）是为退役军人服务的一线阵地，无编制、人员少，为防止村（社区）出现服务站牌子一挂了事、人员兼职、空壳运行等问题，市县退役军人部门开动脑筋，通过政府购买服务、退役士兵专项岗位、社区工作者等形式，多渠道为村（社区）选配工作人员。
发挥作用激活力。村（社区）是服务退役军人的前沿阵地。该局充分利用村（社区）退役军人服务站这个平台，建设集政治教育、学习培训、沟通交流、帮扶济困为一体的退役军人之家。在登记退役军人信息时，及时帮助转接组织关系，按属地原则编入村（社区）所在党支部，每月常态化开展政治理论学习，加强对退役军人的思想政治教育。每季度组织一次知识培训。（李王昊）
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