琅琊多措并举加快高技能人才培养

本报讯近年来,琅琊区大力加强高技能人才队伍建设，采取政策引导、多种方式培训、开展赛评活动等举措，促使高技能人才培养取得阶段性成果。截至2018年，全区获得资格证书的高技能人才1200人。

琅琊区在强化措施抓培育上下真功，首先注重政策引导，着力营造育才环境氛围。印发《琅琊区支持企业发展若干政策》，采取登门入企面对面“讲政策”，结合每年“春风行动”招工活动、“民营企业招聘活动周”等开展集中宣传政策10次以上；引导企业逐步建立技能水平与工资待遇挂钩的机制，使技能人才的待遇普遍得到提高。

其次是多种方式培训，着力夯实职业技能基础。持续开展职业技能培训，采取企业自主培训、委托职业院校培训、订单式培训等多种方式，全面提升职业技能水平。2017年以来，每年培训千人以上，每年发放培训补贴超过80万元。持续开展名师带高徒活动，推荐选拔优秀的技能人才开展名师带高徒活动，对通过市审批的技师给予每人2万元补贴。

大力开展职业技能竞赛活动，通过举办全区企业职工技能大赛，为技能人才搭建自我展示、交流学习的平台，对获得工种第一名选手报请市授予“滁州市技术能手称号”，在全区树立典型；对在各级组织的职业技能竞赛中获奖的，依据参赛的级别、获得的名次，给予500—2000元不等的奖励。

（张桂平詹同好）

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