科技“领路”，推动建筑业转型升级
[摘要]我市出台《意见》，加快培养建筑行业市级“龙头企业”，实施“走出去”战略，拿出真金白银激励企业
记者从市规建委了解到，近日，滁州市出台《促进建筑业持续健康发展的实施意见》（以下简称《意见》），在8个方面提出了27条具体措施，进一步深化建筑业“放管服”改革，通过改革工程建设组织模式、加快建筑业转型升级、优化建筑业发展环境、提高从业人员素质、加强工程质量安全管理等一系列举措，到2020年，全市建筑业增加值达140亿元，年产值超过50亿元的建筑业企业1家以上，市级“龙头企业”达10家，实施“走出去”战略，不断拓展外地市场，以科技创新为引领，推进全市建筑业产业全面转型升级。
加快转型升级，实施“走出去”战略
根据《意见》，到2020年，全市建筑业发展的目标是：建筑业行政许可、工程建设组织模式、工程建造方式、建筑劳务用工机制等改革取得重要进展，监管体制更加健全，市场活力明显增强，建筑品质显著提升，建筑业外向度进一步提高，全市建筑业增加值达140亿元，年产值超过50亿元的建筑业企业1家以上，以作业为主的专业企业蓬勃发展。
建筑产业转型升级的冰山已经开始融化，其中建筑产业现代化中的装配式建筑就是其一。目前，滁州装配式建筑“小荷已露尖尖角”，主要以预制楼梯为主。《意见》中对推进建筑产业现代化提出了具体要求，即推进建造方式转变，加快培育设计、生产、施工全产业链的装配式建筑业企业，提高装配式建筑在新建建筑中的比例。
同时，为了加快滁州建筑业转型升级，明确要求实施“走出去”战略。支持建筑业企业做大做强，鼓励建筑业企业跨行业、跨专业兼并重组，形成一批在全省有较强竞争力和影响力的建筑业龙头企业。推选10家诚信良好、实力较强、资质等级较高的建筑业企业作为滁州市“龙头企业”。支持施工总承包龙头企业与专业承包、劳务公司合作，组建工程咨询、勘察、设计、施工、监理等一体化的联合体，共同拓展外地建筑市场。
拿出真金白银，鼓励企业快速发展
建筑企业的资质是企业的名片，人才是企业的核心竞争力，科技是企业发展的加速器……这些软硬件决定了一个企业发展得好与否。《意见》明确提出，为了鼓励滁州建筑企业转型升级，政府拿出真金白银、政策扶持政策等，对企业晋升资质等级、创建优质工程、科技创新、人才培养、拓展省外业务等方面予以奖励。
对晋升资质等级的建筑业企业，滁州市按以下标准奖励：施工总承包企业晋升为特级、设计企业晋升为综合甲级的奖励200万元；对晋升为施工总承包一级资质的建筑业企业奖励100万元等。
鼓励创建优质工程方面的奖励标准是：本地建筑业企业承建的项目获得“鲁班奖”的，奖励总承包单位50万元；对本地建筑业企业承建的项目，创成国家级、省级安全生产标准化示范工地的，每项奖励分别为3万元、2万元等。
鼓励科技创新方面，对新认定为国家级、省级工程技术研究中心的建筑企业分别奖励100万元、50万元；获国家、省科技成果的，最高给予200万元的奖励；建筑业企业获得发明专利授权的，每件奖励5000元等。
与此同时，《意见》还从建立健全信用体系、加强履约管理、规范工程价款结算、优化建筑业发展环境、减轻建筑业企业负担等方面入手，优化建筑业发展环境，壮大建筑业规模，提升质量安全水平，增强核心竞争力，为建设现代化新滁州提供有力支撑。
（记者王 琼）
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