滁州市人社局打好“五张牌”推动文明创建
[摘要] 市人社局打好“五张牌”推动文明创建
本报讯（张庆兵 叶传龙 记者郭 军）自全市创建全国文明城市号角吹响以来，市人社局全局动员、全员上阵，保持常态化上路、制度化巡查、阶段性总结，认真打好“五张牌”，助推文明创建。
打好制度健全牌。文明创建工作启动后，市人社局及时组织学习讨论，及时开展动员部署，第一时间成立领导小组，还抽调精兵强将，成立了局创建办、党建办，专门成立联合创建办公室。
打好取经学习牌。市人社局主动邀请市文明办创建专家进行专题辅导，还组织相关人员赴宣城等地学习借鉴文明创建工作的好经验好做法，将有益的“他山之石”转为自己的举措。
打好宣传发动牌。多次牵头召开工作调度会（问题交办会）、集中开展“占道经营”“双捡”专项整治活动，建立“日巡查、周调度、月考核以及督查监督”等机制。同时，在单位门户网、人社微信公众号等开辟专栏，共发布文明创建信息200多篇，向群众散发文明创建宣传单页5000余份。
打好举措创新牌。为创造性开展文明创建工作，市人社局在全系统人员中开展了“我为创建献一计”活动，共征集到100多条建议，评出30条含金量高的建议报送市文明办。
打好“共建共享”牌。为体现文明创建的共建共享原则，市人社局启动人力资源改革，对人力资源市场进行整治，招工帮办便企利民。对农民工欠薪问题进行常态化监管，及时发布欠薪“黑榜”和守法“红榜”，打好欠薪攻坚战。
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