南谯多举措推进服务老干部工作精细化
[摘要] 南谯多举措推进服务老干部工作精细化
本报讯（通讯员陈万青 记者蒋瑞蕊）日前，南谯区老干部局将崭新的轮椅送到离休干部罗从高的床前，让腿脚不便的罗老乐得合不拢嘴。近年来，该区坚持“一切为了老干部，一切服务老干部”的理念，把敬老爱老落实到精细化服务之中。
该区把老干部工作纳入领导班子、领导干部和党建目标责任制考核范围，每逢春节、七一、敬老节等节日，区领导通过看望、走访、座谈、电话等形式与老干部联系，通报全区经济社会发展情况，听取意见建议。出台《老干部服务管理五项制度》，落实老干部阅文学习、走访慰问、情况通报、参观考察、参加重大活动和重要会议等制度。按政策兑现离休干部离休费、医疗费、生活补贴，每年对各单位老干部待遇落实情况开展专项督查，并下发通报。完善帮扶机制，对生病住院、家中不幸和生活困难的老干部给予帮扶救助。及时更新信息，对老干部思想、健康、家庭等状况做到“五清楚”，对老干部生病住院、家庭重大变故、去世等情况实行“五必访”。每年组织老干部健康体检，并上门看望异地居住老干部，对困难老干部、老干部遗属以及“空巢”独居老干部给予特别关心照顾。考虑到政务新区较远，该区还在老城区设立了接待室，每年接待老干部及亲属1000多人次，办实事200多件。
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