百日行动让欠薪“老赖”无处遁形
[摘要]针对2018年春节前尚未解决的欠薪案件，我市开展专项攻坚行动
群众利益无小事，民生问题大于天。解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工的切身利益，事关社会的公平正义与和谐稳定。记者日前从市人社部门劳动保障监察综合执法支队获悉，即日起至7月31日，将在全市范围内开展“化解重点难点欠薪案件百日攻坚”行动，主要针对2018年春节前尚未解决的历史遗留欠薪案件，以工程建设领域为重点，恶意欠薪者将被纳入“黑名单”。
化解农民工欠薪案件
此次行动以建筑、交通、水利等工程建设领域截至2018年春节前尚未解决的历史遗留欠薪案件，特别是涉及人数多、金额高的欠薪案件，媒体曝光等的欠薪案件以及政府投资项目欠薪案件为重点，分为三个阶段：勤查细摸，预控掌控欠薪动态；跟踪问效，限期结办难案；总结经验，完善欠薪预防制度。确保历年欠薪存量案件妥善解决，被拖欠工资发放到位，切实保障广大农民工合法劳动报酬权益。
其中，在集中攻坚即跟踪问效，限期结办难案阶段，要求坚持“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，按照“措施、责任、资金、事项、预案”五落实要求，综合运用行政与司法等手段，通过协调解决、移送公安、申请强制执行、引导农民工提起民事诉讼、动用政府应急保证金等多种途径，分类制定处理措施，分部门化解落实，全力推进案件化解清零。
保持联合惩戒的态势
据市人社部门劳动保障监察综合执法支队相关负责人介绍，行动要求从进一步规范工程项目建设用工管理，全面落实劳动合同签订、实名制管理、农民工工资专户和银行代发工资等制度等方面进一步完善制度机制，妥善解决历年欠薪存量案件。“我们将以此次行动为契点，保持联合惩戒的高压态势，震慑严重违法行为，让闻者足戒，以此达到‘一处受限，处处受限\’目的，同时还按规定及时向社会公布恶意欠薪企业并纳入‘黑名单\’，努力实现‘滁州乐业无欠薪\’。”
（见习记者汤 珏）
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