市人社局为专技人员“充电蓄能”

本报讯市人社局近年来按需施教，注重实效，通过“培、考、评、研”，实现专业技术人才知识更新、能力提升和职称等级提高，为滁州经济发展提供智力支撑和人才支持。

以培固基。工程、文化、高校、卫生、农业等领域继续教育工作全面推进，约5万名专业技术人员参加形式多样的学习培训，其中依托滁州电大省级继教基地举办了7期工程经济类继续教育脱产培训班，培训工程经济类专业技术人员2000余人。上半年，全市共有4.5万名专业技术人员完成了公需课程学习、培训和考核。

以考促学。组织专技人员参加各类专业技术资格考试，去年以来，共组织考试15场，参加考试的专业技术人员达18500人，其中4290人通过资格考试，取得了专业技术资格，提升了专业服务能力。

以评升级。完成教育、工程、非国有建筑业等10个系列7000名专业技术人员职称评审；完成工程、经济、会计等15个系列的400余人高级职称评审委托。7000多人通过评审取得或提升了专业技术资格，其中800多人取得高级资格。

以研提质。近三年来，全市共有220人参加省内外高级研修，并安排25名高级专家赴外地访学。通过研修和访学，专业技术人员创新能力得到提升。（李勇叶传龙卢廉）

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