文明创建就是要紧抓不松长抓不懈一以贯之
储新平
7月19日，市文明委会议暨《滁州直击》曝光问题整改推进会在滁召开。有别以往，此次市文明委会议直击现场，学习外地经验，通过视频曝光、现场领办的方式来倒逼城市建设管理中存在问题的解决；直面问题、自揭“家丑”、自我揭短，不遮掩、不回避、不留情面；直接整改，相关单位负责人现场表态，拿出切实可行的方案和具体行动。记者参加了这次会议，在现场感受到，会议气氛严肃而紧张，暴露问题，直截了当，一针见血；表态发言，照单接受，不推不诿；领导讲话，直击要害，如雷轰顶。与会人员都有一种如坐针毡、坐立不安感觉，脸红心慌，浑身冒汗。会议传递一个强烈信号：市委、市政府抓文明创建的决心是坚定不移、一以贯之的，不是一阵风、搞突击，更不是为了创建搞创建，而是要紧抓不松、长抓不懈，让文明创建常态化、规范化、制度化，推动城市管理再上新台阶。
经过全市上下的共同努力，滁州市成功创建省级文明城市。成绩来之不易，巩固更待加强。从曝光的问题来看，一些工作还存在文过饰非现象，一阵风，突击性，为创建而创建等思想和行为都不同程度存在。这就需要我们要深刻反思：创建的长效机制有没有建起来？创建力度有没有加强？创建宣传教育有没有到位？创建责任有没有落实？各级各部门务必要站在全局高度，统一思想、提高认识，横下一条心整治城市管理中的“顽疾”，持续巩固文明创建成果，让城市更加干净靓丽、整洁有序，让人民群众有更多的获得感和幸福感。
我们应充分认识到，抓环境就是抓对外开放、抓招商引资、抓经济发展。当前，全市正处在攻坚突破、冲刺争先的关键时期，实现总量冲刺全省第三、决战决胜全面小康，更加需要打造一个宜居宜业宜游的环境，这样才有强大的竞争力、吸引力和承载力，才能集聚更多的人流、物流、资金流。可以这样说，抓文明创建，其现实意义和深远意义，怎么说都不为过分。
毫无疑问，《滁州直击》暴露出来的问题，只是一些“代表作”，没有被曝光的还有不少，有的问题也许更严重。各地、各责任单位要坚持问题导向，针对现状，由表及里、由外到内，举一反三，拿出务实措施，全力加以整改。一要着力解决好“谁来负责”的问题。按照“属地管理、权责一致”的原则，细化责任，落实到人。对于跨区域、跨部门、交叉性、综合性的问题，要明确牵头单位和具体负责人，共同协商解决办法。二要着力解决好“什么时候改正”的问题。要拿出限期整改方案，细化整改举措，明确时间节点和责任人，确保整改到位。三要着力解决好“如何保持长效”的问题。建立完善工作机制，加大跟踪督查力度，对照全国文明城市创建标准，建立长效工作机制。四要着力解决好“没整改到位怎么处理”的问题。对存在问题置之不理、期限内问题整改不力的或者反弹的，根据有关规定严肃处理。
我们要总结这些年在文明创建中的好经验好做法，着力在形成长效机制上下功夫，真正把方方面面的力量都调动起来。要加大共建力度，多渠道动员群众参与。机关、学校、医院等企事业单位要带头开展共建；基层组织特别是街道、社区要发挥好创建主体和主力军作用，形成“创建为人人、人人为创建”的浓厚氛围。
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