县人社局扎实开展“双随机一公开”工作

本报讯 为认真贯彻落实省政府、市政府深化“放管服"改革和商事制度改革的决策部署，根据滁州市人力资源和社会保障系统“双随机一公开"监管工作方案精神，今年4-6月份，县人社局扎实开展“双随机一公开"工作。

成立组织，制定方案。该局成立了“双随机一公开"领导小组，明确工作职责，加强部门内设机构协作配合，努力形成人社局各部门共同参与的工作局面；结合来安县实际，制定下发了《关于印发2018年度来安县人社局“双随机一公开"监管工作方案的通知》，明确抽查事项、工作计划、完成各项工作时间节点。

积极对接，熟悉流程。该局主动与县市场监管局对接，上门请教，熟悉“省事中事后综合监管系统"操作流程；及时建立、有效上传《执法人员名录库》、《被检查对象名录库》，其中，劳动保障执法检查人员5名，全县人力资源服务企业9户，劳务派遣企业17户。

随机抽查，严格执法。按照“谁发起、谁摇号"原则，在“省事中事后综合监管系统"经过电脑随机摇号两次抽取9户用人单位，分别对用人单位遵守人力资源市场、劳务派遣法律法规情况进行监督检查；同时，向用人单位宣传有关工资支付、劳动合同签订履行、社保缴纳等政策，未发现违反劳动保障法律法规的问题，及时将检查结果在平台公布。

该局上半年开展两次“双随机一公开"专项检查工作，增强了中介机构合法经营、遵章守法的自觉性，促进了来安县人力资源市场秩序的优化。下半年，县人社局将按照年初计划，开展有效实施劳动合同及招用工管理、社会保险法律法规执行情况等两次随机抽查工作。

 （陈松亮 吴旭东）

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