开启“绿色通道” 安“薪”过好年 来安县主动作为维护好农民工权益 本报通讯员苗竹欣 本报记者李 慧

滁州日报 2018-02-23 07:55 大字

日前,来安县某施工单位里传出阵阵笑声,在来安县人社局监察大队工作人员的监督下,22位农民工拿到了工资,数着一沓沓崭新的钞票,他们连声致谢。农民工向某激动地表示,感谢政府,今年能过个好年了。

来安县为了帮助农民工维权特别印制了便民联系卡,卡片上印有农民工欠薪投诉电话,以及法律援助办公室电话,有了这张卡片,农民工可以随时举报欠薪问题,并且获得法律帮助。李卫民就是拿到便民联系卡的工友之一。在拿到了这张便民联系卡后,李卫民便和工友们一起拨通了卡上的电话。接到投诉后该县劳动监察大队立即联系相关单位,多部门联动,多次深入工地对包工头进行政策宣传,详细讲解拒不支付农民工工资的后果,终于为39位农民工讨回50.3万元工资。

为保障清理拖欠农民工工资工作顺利开展,该县整合人社局、信访局、发改委、规建局、公安局等12个单位,成立了来安县清理拖欠农民工工资工作办公室,在招用农民工较多的建筑施工、公路、水利建设、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等重点领域开展地毯式摸排清查,并建立了详尽的清欠台账。

按照“属地管理、归口管理”“谁主管,谁负责”的原则,来安县清欠办加大综合治理力度,要求单位明确筹措资金的时间节点,排出工资支付计划,根据实际情况通过日报告、旬报告的方式,对清欠情况进行动态跟踪。

“我们对无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,依法向社会公布,并记入违法失信‘黑名单\’,让欠薪企业一处违法处处受限。”清欠办工作人员告诉记者,对恶意拖欠、情节严重的企业,依法给予责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照等处罚;对符合拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件,依法及时向公安机关移送。

此外,为了帮助农民工维权,来安县人社局、信访局、公安局等部门实行“一厅式”集中办公,联合接待农民工。加强行政执法和刑事司法的衔接工作力度,对侵害劳动者合法权益的案件,开启“绿色通道”,从快立案,从快结案;建立农民工法律援助专项站点,进一步简化申请、审查、受理程序,扩大受理范围,为农民工维权提供便捷服务。

2017年,该县共通过调解处理案件47件,累计补发工资549.92万元,涉及农民工358人;劳动监察大队责令限改1件,所欠工资已全额支付到位;以涉嫌拒不支付劳动报酬罪向司法部门移送案件5件,对恶意欠薪者起到了有力的震慑作用。

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